做猎头2个月的一些自我觉察

最大的体会就是：不要设限
每天接触候选人就像开盲盒，你也不知道今天会开出什么

这个职业最磨练人的不是说服候选人接受一个职业机会，而是前期大量的“已读不回”or“不考虑”，应该没有哪个职业每天都要接受如此高并发的拒绝率，如果长期没有正反馈，是非常容易陷入虚无情绪之中。

作为高敏人很容易陷入内耗，以及会过度揣测别人的心理活动。比如会担心还没有发生的各种问题，但前期想了那么多可能第一个电话都打不通。

这当中最大的learning 就是不要给自己设限，这个人不行就马上换下一个，不要陷入过多内耗情感。就是训练自己达到那种，让万物穿过自己的感觉。

永远带着好奇和最低预期，有时候你最不抱期待的人选往往又给你惊喜。每天都会经历一些过山车的心情。

作为一个每天都在接触陌生人的职业，也逐渐治好了我的高敏人格。这会是一场漫长的自我修行