人力实习生（企业文化方向）
广州·越秀金融大厦 | 本科 | 经验不限
120-150元/天
【岗位职责】
1、协助策划、落地员工节日、团建等活动，负责物料、现场及后期复盘。
2、协助企业文化宣传，参与海报、文案等物料制作，收集员工反馈。
3、辅助完成内部品宣（通知、推文等）及人力日常行政事务。
4、完成部门交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1、在读本科生/研究生，专业不限，人力、新闻、营销等相关专业优先。
2、 对活动策划、品宣有兴趣，有创意，愿意主动学习。
3、文字功底良好，熟练使用办公软件，会PS、剪映者优先。
4、 性格开朗，责任心强，执行力强，能保证稳定实习时间。"
培训经理
莆田·海峡商务中心A座21层 | 本科 | 经验不限
10-15k
岗位职责：
1、制定并执行年度培训计划，确保员工技能提升；
2、设计并实施各类内部及外部培训项目，提高团队整体素质；
3、负责培训资源的开发与管理，包括教材、课程和讲师等；
4、跟踪评估培训效果，并根据反馈进行持续改进；
5、建立有效的培训体系，优化培训流程。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先；
2、具有3年以上培训管理工作经验，有大型企业或培训机构工作经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力；
4、熟悉培训理论与实践，能够独立开展培训活动；
5、良好的组织策划能力和解决问题的能力。"
HRBP
北京·中国产学研成果转化基地 | 本科 | 1-3年
12-20k·15薪
工作职责：
1）深刻理解所支持的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供 HR 解决方案；
2）关注员工专业技能的提升及管理者管理能力的提升，协助建立健全成长体系；
3）持续推进组织结构优化，合理有效配置人力资源，关注核心骨干员工的留存与发展；
4）关注目标管理及绩效考核，确保持续的沟通与反馈；
5）负责企业文化、价值观在部门的落地，营造组织氛围，激活组织状态，提升凝聚力；
6）与招聘团队通力配合，完成全年人力资源规划及招聘需求。
7） 团队管理和发展。
任职要求
1）本科以上学历，1 -3年 HRBP 工作经验；
2）有极强的业务思维，具有较高的敏感度及组织洞察力；
3）勤于思考，勇于接受挑战，具备很好的团队协作精神和能力。"
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
