今天中午,和一位准备加入明亚的保险同行吃饭。
她已经决定过来了。
我问她:“跟现在的xx保险公司的老板说了吗?”
她说,说了。
老板还问她:“明亚到底哪里好?”
她想脱口而出:“不用打卡,就很好啊”
我当场笑了。
结果回去路上,她又补了一句:
“还有,我觉得明亚职场有微波炉真的很好”
我又笑了
还是头一回听到这么清奇的入职理由
她说她以前也跟领导提过。
领导当时的回答是:“你应该多跟客户去吃饭。”
她说:“可是我就想吃自己带的饭”
听到这里,我突然又觉得特别真实。
很多人以为成年人换工作,都是因为:
✔ 收入更高
✔ 晋升机会更多
✔ 平台更大
这些当然重要。
但真正让人留下或者离开的,很多时候都是一些特别小的细节。
比如:
不用每天打卡。
可以按自己的节奏安排工作。
中午能把自己带的饭热一热。
不用为了完成指标,把每天都安排成应酬…
做保险这些年,我越来越觉得:
真正的自由,不是没人管。
而是可以把时间留给真正重要的事情:
有时间学习。
有时间陪家人。
也有时间认真服务客户。
当然,我不是说跟客户吃饭不好。
只是我一直相信:
客户最后选择你,
不是因为一起吃了多少顿饭。
而是因为:
你的专业。
你的真诚。
以及几年、几十年都还在的服务。
好的关系,可以从一顿饭开始
真正的信任,还是要靠专业慢慢积累
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