猎头日常随笔:沉淀多年的精力目标管理法(精力 + 目标 + 时间 + 拆解 + 复盘)
前几天给伴侣发出的中年职业困境的疑惑，结合我自己的擅长【职业规划】，以及早年阅读了大量的时间管理类的书籍，给他做了个职业规划梳理及操作思路。帮他定了一个调。借着这个早晨，特别清点出来这套思路，笔记记录。分享出来，也算给有幸阅读到本文小伙伴做个思路参考：在以上基础里，再去盘点你最重要的，谁也带不走的最大资源→你自己：①精力管理：不是每个人晨起大脑和身体状态都是一天中最清醒的时段，甚至随着每个地区的湿度、季节不同，都要定不同的精力管理方案。复盘自己不是单一的复盘24小时。我称之为：个性化定制。②目标管理：确定好你的小目标，分为：年、半年、季度、月。（最终你想要的结果，中间可能会随着事务的发展，包括有可能面临到身体的也有可能出现的“零部件损坏，需要停休”，肯定会需要不断调整，但你不能因此完全不定目标）（马云一开始也只是想做个大黄页，没想到做淘宝）。③时间管理：按照自己的身体机能、安排好24h、一周。④具体事务管理：把目标拆解成每一天、每一个小时，去执行。事务拆解得越细，执行起来，越能立即上手。⑤复盘：最近我很喜欢我的伴侣，在每天工作的结束后一起回家的路上聊天问我：今天收获了什么？这，真是个好问题！最后，我想补充一个不算新的新的理念：我们要用多种方式钱生钱，而不是一直仅依赖&唯一→[手停口停]式生钱方式。最糟糕的是该技能需要依托大的平台（企业）、无法复制、市场政治、收入有上限。作为猎头，真的见了太多，45岁后，有能力有价位，但没市场接盘的曾经风光无限的高管，被辞退或出来再择业选择时的尴尬局面。
