多少人跳槽后才发现：新公司比原来还差？
我见过太多人跳了之后后悔，3个教训你一定要记住。
💔 教训1：只看薪资不看团队
薪资涨了30%，但团队全是甩锅侠，领导PUA。
结果：钱多了一点，人痛苦了10倍。
→ 面试时一定要见未来的直属领导和团队成员
💔 教训2：没搞清楚离职原因就跳
你是因为"工资低"走的？还是"不适应文化"走的？
如果是后者，换公司可能还是同样的问题。
→ 先想清楚你要逃离的是什么，再决定去哪
💔 教训3：没有B计划就裸辞
"先辞了再找，休息一下"
结果：休息了3个月还没找到，开始焦虑降薪入职。
→ 永远先拿到offer再辞职
💡 跳槽前必做的5件事：
1、搞清楚你要什么（钱/成长/环境/方向）
2、面试时反问面试官（团队氛围/离职率/加班情况）
3、拿到offer再辞职
4、跟在职员工聊聊（找内线了解真相）
5、留足3个月过渡期
记住：跳槽不是逃避，是选择更好的。
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