当前位置:首页>跳槽>跳槽必看:销售管理(机械制造),10K-50K(平均22K)

跳槽必看:销售管理(机械制造),10K-50K(平均22K)

  • 2026-10-13 23:15:10
跳槽必看:销售管理(机械制造),10K-50K(平均22K)
点击👆蓝字关注,右上方…设为星标🌟,获取最新招聘情报
随着“中国制造2025”深入推进及智能制造加速落地,2026年机械制造行业对销售管理人才的需求持续走高——企业更渴求能深度理解客户工艺需求、推动解决方案式销售的专业管理者,市场缺口明显。

你需掌握机械产品工艺、看懂图纸、熟悉自动化产线痛点,具备技术型沟通与项目谈判能力。行业技术门槛持续抬升,要求你紧跟工业互联网、数字化智造等新知识,用专业能力赢得客户信任。

从区域销售主管到全国大客户总监,甚至事业部合伙人,晋升通道清晰,收入与业绩强挂钩。好岗不等人,建议尽快投递以下职位——
国内区域销售经理
深圳·汉弘大厦 | 本科 | 2年以上
15-20k·15薪
岗位职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供合适的产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,2年以上机械设备销售经验;
2、业务能力及沟通能力强,有一定应酬能力;
3、能接受频繁出差,会开车,形象好;
4、有彩盒、纸杯、瓦楞包装及传统印刷设备产品行业经验优先。
薪资待遇:面议"
销售经理
苏州·苏州科恩新能科技股份有限公司 | 本科 | 5-10年
10-18k·14薪
岗位职责:
1.开发和维护客户关系,积极拓展市场;配合达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务;
2.熟悉公司全系列产品,准确与客户做好技术对接;
3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略;
4.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广;
5.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标;
6.完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1.机械或电气等功课专业本科及以上学历;熟悉AUTOCAD;
2.有5年以上机械设备产品销售经验,可以独立开发客户;
3.沟通表达优秀,能承受较大的工作压力,有敏锐的市场嗅觉;
4.可适应长时间频繁国内出差。"
配电设备大区销售总监
未知·未知 | 本科 | 5-10年
20-50k
职责描述:
1.战略规划与目标管理 :制定大区年度销售战略,分解并落实开关柜、配电箱及断路器业务目标。
2.国网及大客户开发:主导国家电网、地方电力公司、EPC总包及设计院的核心客户关系开发与维护。
3.团队管理与赋能 :带领并管理5-10人销售团队,制定绩效考核方案,定期开展销售技能与产品技术培训。 4.跨部门协同与项目落地 :协调技术团队为国网项目提供定制化解决方案(如智能化开关柜设计),确保重大项目按时交付率。
5.风险与合规管理 :审核大区销售合同条款。
任职要求:
1.学历与经验:本科及以上学历,电气工程、市场营销或管理类相关专业; 8年以上电力设备行业销售经验,3年以上大区总监或同等岗位管理经验,熟悉国网业务。
2.行业资源: 深度掌握国家电网省市级电力公司、电力设计院资源,具备年签约额≥3000万元的客户案例; 熟悉开关柜、断路器产品技术标准。
3.核心能力: 精通国网ECP平台招投标全流程,擅长技术标书编制与商务谈判; 具备从0到1搭建区域销售团队的成功经验。
4.具备同行业上市/龙头企业营销管理经验者优先。"
💡 本批职位速览
薪资:10-50K(平均约22K,含15薪/14薪)
经验:2-10年,多数要求5年以上
重点:销售管理、区域市场开拓、客户关系维护等能力
建议:有5年+销售经验、行业资源优先,本科学历为硬门槛;配电设备岗位需大客户背景。

最新文章

随机文章