跳槽到比亚迪,头一次遇到,每月22号发上个月工资,每天打3次卡,办公室区域自己打扫的车企!
看一下大家的评论：
迪子是每月仅有一次卡异的处理机会。从第二次开始，上午没打卡扣除上午半天工资。中午没打卡，扣除全天工资。下午没打卡，扣除下午半天工资。打卡是集团统一管理，部门说了不算，漏打卡只有扣钱G到F级一个月一次卡异机会，加班中午漏打卡一天白干，上午或者下午漏打卡半天白干
发工资时间跟员工多少没关系。第一份工作，15号发当月工资，下半月离职工资白送
我记得好像有规定超过22号发就违法了，晚发工资只是坏而已跟人多少没关系
以前说是15号发，走的人太多了，改。没办法22发。还有普工一天要打5次卡。8.一次，11.30一次，17.0一次，18.一次，20点一次。有时候要求。一小时一签到。各种玩法。只有你想不到，没有他做不到的
看级别，级别g及以上是三次卡，g及以下需要赚加班费就是五次卡 下班还需要打加班卡+下班卡 25号发薪资的有大把！另外笛子最早时候要打四次卡！中午的下班卡和下午的上班卡。后来才合并为一个之前在某上市零部件企业，每个月10日发当月工资。对，是当月工资不是上月工资！
