我月.薪.1..3万，面试.一家新.公司，.对方开口给1.5.万.。
说.实话，我当.时心里已经点头了，毕竟.涨两千，不香吗？
但我还是装得很淡.定，.象征性.说了句：“我.再.考虑一.下。”
结果当天晚上.，HR电.话.打来：“领导刚批了，可.以给到2万，你看.什么时候.入职？”
按理说，这不是天降.馅.饼吗.？
可.我反而后背.一.凉。
一.个岗位.，上.午1.5万，晚.上2万.，中间差了5.000，像菜市场砍价一样随意。那说明.什.么.？
要么.他们特.别缺人，坑已经烧到.眉毛了。
要么.这个.岗位本来就值2万，只是.先试探你底线。
更要.命的是，钱涨得越快.，背后的预.期可能越狠。
老板不会平白无故多给你5000，.他一定希望你多.扛.5万的事。
后来.我.没去.。
不是怂，是突然明白了，跳槽不能只看涨薪幅度，.还得看岗位是不.是清晰，团队是不是稳定，老板是不是靠.谱。
有些.高.薪，.是机会。
有些.高.薪.，是预付款。
预付你的加班、情绪、.健康，还有以后每.个想辞职却不敢辞的夜.晚。
所以啊，遇到突然加价的offer.，先别.急着心动.。
把.问题问透，把坑.看清，再决定要.不要上桌。
真正值得去.的公.司，不只舍得给钱，也舍得把.话说明白。
