网友提问：上班族跳槽时新公司要求提供上家薪资证明必须给吗？
小编：先看边界
上家薪资证明一般不是国家法律规定的必须提交材料——目前没见全国统一强制法条，你不提供，不等于违法；不过企业也可能按自己的录用流程决定是否继续推进。
第一，先问清用途，书面确认是做定薪核验，还是背调用，第二，能少给就别全给，据《个人信息保护法》，个人信息处理要有明确目的、限于必要范围，银行流水、个税截图这类材料尽量脱敏，这步最容易漏看，第三，能替代就协商替代，比如薪资区间证明、关键页截图。
别全量交，留书面。
要是对方坚持收完整原件，你就继续书面问保存期限、谁能看、能不能脱敏；还拿不准，问 12333 或 12348，各地招聘合规口径有差异，以本地人社部门最新通知为准。
