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跳槽是涨工资最快的路径，但我觉得不是所有人都需要跳槽。
我的工作属于咨询行业，这个行业很吃经验，一般工作两三年后，或者是有了一个完整项目的经验，就属于有经验的老人了，这时候跳槽一般能涨不少底薪。
我之前的一个同事姐姐，就是在工作三年之后跳槽，工资涨了一半，真的很高薪了，让人羡慕。
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但我其实不是很想跳槽，虽然如果跳槽，我的工资能涨很多。
仔细想了一下，我不想跳槽的原因还挺多的，比如我目前的工作有很多优点：
1.工作氛围好
我们这个小私企，氛围真的很好！同事之间的关系简单，没有坏人，大家都很有素质，在需要的时候可以互相帮助。没人甩锅，领导很通人性（不是），在大家项目遇到困难的时候会想办法解决问题。而且我们没有加班文化，一到点大家就全都走了。
2.我在现在的公司很有地位
领导和老板对我的评价很高，我的实力确实也比大多同事强，这一点大家都有目共睹。如果跳槽，这种领导同事的信任都要重新建立。
3.我很熟悉客户
我和现在的客户们都打交道很久了，客户们也都比较认可我，我们沟通起来没有障碍。如果跳槽了，要和新的客户沟通，还是要耗费很多心力的。
4.我有大把的时间摸鱼
我的工作性质，忙的时候会突然忙几天，但大多数时候我很闲，可能一天都不干活，我有大把时间做自己的事，当然前提是不耽误项目进度。如果跳槽，不确定是不是还能保持现在的节奏。
5.工资
我自认为工资还不错啦，而且是可以和领导商量涨薪的。
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还有一些我自己的原因使我不想跳槽：
1.我真的懒得找新工作。
2.可能我还是没有那么需要钱，不用太拼，既然现在这个工作各方面都不错，那我就能继续干下去。
3.我有一定的工作经验，但实在不能算作是专家，也许我再多做一年，那时再跳槽能找到好很多的工作。在不是非常出众的时候，多积累经验也是一个好选择。
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分析完了我发现，我现在的工作整体上真的很不错！不需要“拿命换钱”，真的是很健康的职场。
也许以后我会gap，会fire，也许会换一份经理级别的工作，不过我目前舍不得这份工作的优点，那就继续干下去吧！
不是所有人都需要跳槽的，如果综合评估后发现原公司还不错，比如氛围好、有内部晋升机会，那我觉得其实就不需要跳槽了，毕竟每次跳槽都需要额外花费很多心力。
如果在原公司也能得到差不多的待遇，当然是继续做下去更有性价比。
会上班会搞钱极具正义感的00后
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