网友提问：跳槽gap期间生病了医疗费谁来承担？
小编回答：医保断缴期间只能自掏腰包。
先说结论：如果你在跳槽gap期医保处于断缴状态，这时候生病去医院，统筹基金是不给报销的，医疗费基本只能自己全额承担。
根据《社会保险法》的相关规定，职工医保属于“现收现付”制，老东家给你减员停保了，新东家还没给你续上，这个空档期你的医保报销待遇是暂停的，我做HR这些年，见过不少年轻人裸辞去旅游放松，结果路上突发急性肠胃炎住院，就因为医保断了半个月，大几千块钱全得自己掏，特别亏。
实际操作中怎么规避这个风险？如果你只打算休息一两个月，强烈建议离职当月就去当地政务APP上，以“灵活就业人员”身份自己把职工医保交上，确保待遇无缝衔接，如果打算长期gap，可以考虑转交户籍地的城乡居民医保，或者提前备一份商业百万医疗险来兜底。
离职可以有空档期，但你的医疗保障千万别跟着“裸奔”。
