大家好，我是每天分享实用社保知识的小编。
辞职、跳槽、裸辞，是打工人职场常态，但90%的人都忽略了社保衔接这个大问题！
社保一旦断缴，影响远比你想象的大：看病就医无法报销、买房买车资格受限、落户积分清零、养老金累计年限受损，甚至影响生育津贴、失业金领取，一朝断缴，多年努力全白费！
别等断缴后追悔莫及，今天手把手教你3种最稳妥的社保衔接方式，跳槽也能保住社保待遇！
1. 找好下家再离职，实现无缝对接
这是最省心、最完美的方式！离职前确定新单位入职时间，和两家公司人事沟通好，让社保缴费月份完美衔接，不断缴、不重复缴费，全程不用自己操心，社保待遇不受任何影响。
2. 空档期灵活就业参保，保住缴费年限
如果已经裸辞，短期内没找到新工作，千万不要放任社保断缴！直接以灵活就业人员身份参保，只需要缴纳养老保险和医疗保险，既能保住医保报销资格，又能累计养老缴费年限，等新单位入职后，再停掉灵活就业社保即可，完美衔接无压力。
3. 坚决拒绝第三方违规挂靠代缴
千万不要为了保年限找第三方公司挂靠社保！这种虚构劳动关系代缴社保的行为，属于违规违法，一旦被查处，不仅社保缴费年限清零，已领取的社保待遇会被全额追回，还会影响个人征信，得不偿失！
换工作不可怕，社保乱处理才可怕！打工人一定要牢记：能不断就不断，能正规就不违规。
跳槽是为了更好的职场发展，别让社保断缴拖后腿，保住社保，就是保住自己的切身福利！
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