零跑汽车离职员工,跳槽吉利汽车,绩效和岗位工资占比太高了,担心拿不满,HR说一般都能拿到,偶尔还能超预期!
浙江现在两家比较火的车企，一家是吉利汽车，一家是零跑汽车，论平台规模来说，吉利汽车要比零跑汽车规模大很多，论成长速度来说，零跑的成绩有目共睹，这两家各有优势吧。有意思的是，二蛋了解到，这两家车企的员工，有些相互跳槽的现象，吉利员工跳到零跑，零跑员工跳到吉利，还挺好玩的，这些人跳槽的主要原因就是：薪资和工作强度，也有追求个人职业成长的。这不，之前有个零跑汽车员工跳槽到吉利，薪资涨幅15%左右，他看到薪资单的时候比较纠结的是，里面绩效工资和岗位占比比较高，基本工资低，所以担心拿不满，就问了HR，HR给他说基本都能拿满，绩效好的话，还能多拿。后来，他来问二蛋，二蛋给他说，吉利集团这边薪酬架构基本都是统一，关于绩效工资和岗位工资，只不犯很严重的错误，基本都能拿满，问题不大。后来，他就没问题了，公积金全额8%，社保的话是一个基数，他也没搞懂，反正最后是接受了。
