最近有个朋友问我：
"我现在这家公司工资还行，但每天加班到九点，周末也要去，到底要不要跳槽？"
我说你先问自己三个问题。
问题一：你加班的钱到位了吗？
工资涨了，但加班费没有。
如果是这种情况，你拿的不是高薪，是加班费打包价。
算清楚时薪，你会发现——你的真实工资可能比市场低。
问题二：这种加班是阶段性的还是长期性的？
有些公司项目期特别忙，过了这段时间就好了。
但如果你发现——这就是这家公司的文化，不是忙一阵，是一直这么忙。
那这不是阶段性问题，是公司基因问题。
问题三：你现在的积累够不够跳槽？
如果你现在的加班能让你积累可迁移的能力、资历、行业资源——那这个加班还有价值。
但如果每天都在做重复性工作，熬的是时间和身体，没有任何成长——
那你在用命换的，不是未来，是现在的苟且。
跳槽之前，做好三件事
1. 先看机会，别裸辞
骑驴找马是最稳的。先投简历、面试、摸摸市场行情。
2. 算清楚跳槽成本
新公司试用期薪资、年终奖、试用期长短——这些都要算进去。
3. 明确你的底线
这次跳槽，你最看重什么？是钱？是时间？是成长？先想清楚排序。
加班不是不能忍。但你要知道你为什么在忍。
想清楚这个，再决定要不要跳。
觉得说到你了，转给那个天天加班的同事看看。
关注公众号【跳槽有道】，下期聊：面试的时候，HR问"你为什么离职"，怎么回答最加分？
