猎头面试避坑:苏州新区某人力资源外包公司,底薪4k,前6个月不交社保.我谢谢你我
- 2026-05-08 05:48:15
猎头面试避坑:苏州新区某人力资源外包公司,底薪4k,前6个月不交社保.我谢谢你我
01 40多岁，5年猎头经验 转行的考虑 夏雨说： “1.我。我40多岁，销售背景，最近5年在一家猎头公司做寻访顾问。这两年业务越来越难做了，就想看看有没有其他合适的机会。” “2.我投了不少甲方的岗位。只要是人力资源的，我都投了。招聘、HRBP、培训、人事行政，职级也都不限制，专员、主管、经理、总监，都投了。因为我只有5年猎头是人力资源的经验，没有甲方经验，加上年龄大了。投了3个月吧，有那么两三个面试，但也都不了了之了。” “3.我投了各行业的销售岗位。工业、水务、智慧城市、出海、食品、零售，等等，只要是销售类的，比如客户经理、销售经理、大客户经理，我都投了。结果也没结果，有的问一下客户资源，没有对口的就不看了。” “4.有一些岗位很多，但是我没投。比如金融贷款的，我感觉不喜欢这种行业，是害人的。比如保险的，我也抵触，感觉保险公司挺乱的。比如美业、健康的，特别是那种对老年人直播卖货的，我感觉就是骗人的。” “5.没什么合适的机会，只想看非猎头的岗位。除掉这些，剩下的就是人力资源外包业务了，就遇到了这家**公司。” 02 疑似挂羊头卖狗肉式招聘 面试官说：“前6个月不交社保”的时候 我第一次感觉到找工作的心酸 夏雨，情绪开始有点激动了，继续说： “1.我去面试外包业务客户经理岗位。公司挺大，人也挺多，几位HR看着也都蛮职业的。HR带我去了小房间，一张小圆桌，笔固定在桌下。我一个人在房间里填应聘登记表。” “2.填好表HR过来面试。主要就是聊了个人情况，没怎么聊业务。具体我也有点记不清楚了，总之感受上还好。最后问我有什么问题想问的。我说想更多地了解一下外包业务，以及这个外包业务客户经理岗位的情况。HR说去找一下部门面试官，叫我稍等。” “3.HR回来后。她说面试官在开会，说还有另外一个岗位，我有没有兴趣？招商岗位。就是帮政府园区做招商引资，吸引企业到园区来注册开公司。还说这个岗位比外包业务客户经理容易做一点，收入也还不错。我就说可以了解一下。” “4.招商岗位的用人部门面试官来了。面试官给我介绍业务和岗位，细节我记不清了。只记得几个点吧。” “第一，这个岗位前期很难坚持，因为业务周期比较久，回款比较慢，第一年基本上就是拿底薪，加一些象征性的奖金。要等第二年，客户有回款了，然后才有提成。” “第二，这个岗位做得长久以后是蛮不错的，一年收入三五十万，很可观，也很轻松。” “第三，底薪不高，4000。” “第四，需要经常打电话，打电话容易被封号，所以需要自己多注册几个电话号码，和手机。” “第五，就因为前期难坚持，很多人会离职，所以试用期不交五险一金，要6个月以后再交。我到现在还不敢相信这是真的。” “后来我就没在听了，最后叫我回去等通知，但后来也没有通知。” 夏雨凑近了，跟我说：“王叔，你帮我实名发出去，让他们公司出出名吧。” 我说：“好的呀，以后你出去面试，带上录音笔。” 
我是王锋：80后，2娃爸，内向不爱说话的公众号玩家。2018入行猎头，2025开始接咨询。 
夏雨（猎头）跟我吐槽：“我最近去面试一家人力资源公司，做外包的。工资4000，前6个月不交社保。”
完。故事来自真实案例，已经脱敏和改编。
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