典型案例050:主播签了竞业限制协议,跳槽后为何被判违约?——竞业限制主体认定关键在“接触商业秘密”

竞业限制是用人单位保护核心竞争力的重要工具，但必须依法、合理使用。协议设计、对象选择、违约条款等均需专业评估，避免引发无效风险或劳动争议。

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