我朋友跳槽5次终于找到喜欢的工作,频繁跳槽真的不好吗?

网友提问：我朋友跳槽5次终于找到喜欢的工作，频繁跳槽真的不好吗？

小编回答：没有绝对的好坏，关键看跳槽背后的逻辑。

这个要看具体情况，不同行业对跳槽频率的容忍度完全不一样，我做HR这些年，看过无数份频繁跳槽的简历，站在企业角度，HR确实会顾虑，怕招进来的人刚熟悉业务就跑了，毕竟招聘和培训都是成本。

但从打工人角度看，你朋友试错5次终于找到喜欢的方向，这其实是件好事，频繁跳槽不可怕，可怕的是没有主线，如果每次跳槽都是为了积累核心技能，或者换到更有前景的赛道，那这种“频繁”在面试时是能解释通的，最怕的是每次都因为“干得不爽”盲目辞职，这种简历在下家做背景调查时很容易吃亏。

另外提醒一句，不管跳槽多频繁，交接流程必须合规，正式员工记得提前30天书面提离职，试用期提前3天就行，走的时候务必让公司在15天内开好离职证明，这是你顺利入职下家的关键凭证，千万别因为嫌麻烦就一走了之。

既然现在找到了喜欢的工作，接下来就踏踏实实沉淀几年，把简历的厚度做起来。