吉利员工跳槽特斯拉,工资涨了三成,但工位比卫生间还小,开会全英文听不懂也得点头,最崩溃是马斯克一条推特就能让整个项目方案推翻重来

我在吉利工作了四年，其实这四年的日子过得很踏实。

工资不是很高，但是很稳定，每个月拿到手的钱数是可以事先计算出来的，并且不会出现什么惊喜或者惊吓。领导就是典型的国内汽车厂家里的，说话爱绕弯子，但是摸清了他说话的风格之后，其实也很好相处。同事们也都比较老实，中午大家一起去食堂吃饭，下午茶的时候一起去喝奶茶，有时候还会一起吐槽一下公司，就这样一天天过去了。

后来有一个猎头联系到我，说特斯拉正在招聘人才，并询问我是否有意向进行面试。

想到的应该就是特斯拉了。那是马斯克的公司对吧？

第二就是工资可以涨多少呢？

猎头表示，按照你现在的能力等级，工资上涨百分之二十到三十应该没有问题。

当晚我就开始睡不着觉了。

之后又面试了三次，都是全英文。我的英语水平其实达到了六级，可以阅读和写作，但是开口说话就会结结巴巴。面试官是美国人，我能听懂他说的话七成，另外三成要靠猜测、靠点头、靠“是的，我看到了，我明白了”这几句话撑下去。

但是不知为什么，我竟然通过了。

入职第一天，HR领着我去查看工位，我本以为会是那种硅谷风格的大开间办公室，没想到我的工位……怎么说好呢，大概就像吉利汽车厕所里的隔间一样，在此基础上向外延伸出一点空间，放上一张桌子、一台电脑和一把椅子，你就在那里工作。

当时我就在场，思考了一圈之后想到：“难道自己被骗了吗？”

但是工资涨了，所以我就忍了。

其次是开会。

特斯拉的会议中有百分之九十五以上都是用英语进行的，并不是说你一定会听不懂，但是他们的语速非常快，而且其中还包含了很多专业术语，还有一些美国式的口语，因此有时候会跟不上节奏。但是你能怎么办呢？你不能在开会的时候举手说“不好意思我听不懂，请问可以慢一点吗”，这太没有面子了。

所以你点头就可以了。

听完对方的一段话之后，你就点头。

当对方问你是否还有疑问的时候，你可以回答“没有问题，很清楚”。

下了会之后要马上找会议录像或者会议纪要，自己再梳理一下，弄清楚刚才说了些什么，自己又答应了什么。

这样的状况维持了大约两个月左右的时间，之后我渐渐地习惯了。

但是让我崩溃的并不是工位小，也不是英文开会，而是马斯克在推特上所说的话。

有一次我们小组已经对某项工作做了近三个月的时间，在方向上已经有了充分的讨论，在技术路线上也达成了共识，并且初步完成了一个原型的验证，基本进入了最后的收尾阶段。有一天早晨，我们公司的美国同事在群里发了一条消息，说马斯克昨天晚上发了一条推特，提到某项技术的方向和我们现在做的方向有所矛盾。

之后项目负责人组织了一次紧急会议，表示我们要重新对方案进行评估。

再评价。

大约在3月左右。

由于一条推文。

我那时候坐在一间比卫生间还要小的工作位里，看着电脑屏幕，心里十分迷茫。

后来我又找了一个在特斯拉工作了两年多的同事聊了一下，他说这种事情在特斯拉并不是偶然发生的，而是经常出现的。马斯克的思维跳跃性很强，今天说要去做A，明天说不定就会变卦去B，他每一次公开发言都会被当成公司内部方向改变的信号。

“你要习惯的就是，在特斯拉没有一个方案是确定的，没有一个计划是可以实施的，唯一可以确定的事就是随时都会有改变。”

沉默了一会之后我问道：“那你自己为什么要留在这里呢？”

他想了一下，说：“工资涨了百分之四十，简历好看多了，而且老实说，在这里呆的时间长了之后，思路也和以前不一样了。”

我能理解他的话。

特斯拉这个地方，你的痛苦是真实的，但是你被逼着快速成长也是事实。就是看你是不是愿意为此付出相应的代价来换得成长。

我现在还在，但是我不知道自己能待多久。