网友提问： 上班族在职跳槽请假面试怎么跟领导说？
小编回答： 骑驴找马，关键是别让驴发现你在找马。
说实话，在职面试请假这事，大部分打工人都经历过，核心原则就三条：少请、集中、别露馅。
请假类型上有个优先级：调休最好用，其次是年假，再次事假，病假尽量别用，根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满12个月就有带薪年假，这是你最省心的选择，事假的话，说家里有事、陪家人看病、办个人手续之类的理由就行，领导其实不会深挖你的请假理由，他真正关心的是你手头的活有没有耽误。
实际操作中，最聪明的做法是把面试集中安排，收到几个面试邀请后，统一约到同一天或相邻两天，一次请假搞定多家面试，另外，可以主动跟面试公司的HR说明自己在职，争取先走一轮电话或视频面试，通过初筛再去现场，能省不少假，午休时间如果有两三个小时，附近的面试也可以见缝插针。
最后提醒两点：拿到offer之前别跟任何同事透露你在看机会，嘴严是最大的保护；请假期间手头的活该交代的提前交代好，别因为面试影响了本职工作，给自己留个好口碑，走的时候也体面。
