网友提问：跳槽到外企英语不好会被淘汰吗？
小编回答：不一定，关键看岗位和级别。
说实话，外企对英语的要求没有很多人想的那么高，得分情况看，如果你应聘的是基层执行岗位，日常主要是看英文邮件、读文档、用英文系统，大学四级的读写水平基本就能应付，工作中接触的专业词汇是有限的，上手一两个月就熟了。
但如果你的直属领导是外国人，或者岗位需要频繁跟总部开会、做跨部门沟通，那口语和听力就是硬性要求了，越往管理层走，对英语的要求越高，这一点毫无疑问，实际操作中，很多本土化做得好的外企，中国同事之间日常都说中文，英语主要用在邮件和正式汇报上。
外企招聘真正看重的，还是你的专业能力和岗位匹配度，英语更多是个"够用就行"的门槛。英语不好不是不能进外企，但会限制你后续的晋升空间。老实讲，进了外企之后有真实的语言环境，提升反而比在外面自学快得多。与其纠结英语够不够格，不如先投简历试试，面试的时候HR会直接告诉你岗位的英语要求。敢说、敢表达，比发音标准重要得多。
