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朋友杜克惊喜地对我说,就在上周,沉寂三年的猎聘居然跳出新消息——有猎头主动联系。
作为十五年资深外企人,杜克曾是猎头重点围猎对象。但自从四十岁后,主动问询锐减,连他自己都懒得更新LinkedIn动态。
这次猎头看中他十年前在医疗器械领域的经验——恰好某初创公司需要既有外企合规经验又懂本土市场的"混血人才"。
视频面试相谈甚欢,杜克展示的FDA认证项目经验让猎头频频点头。直到薪酬谈判环节,猎头问了他的期望薪资后就陷入了沉默,朋友问了下这个职位能提供的package后也沉默了。
两人默契地转移话题,聊起AI大模型对医疗行业的影响,十分钟后礼貌结束通话。杜克清楚,这是彼此最后的体面。
这就是外企中年人的职场标价:溢价严重,折旧率惊人。
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怎么办?
有人说原地不动不是挺好的吗。可是连猎头电话都没有,意味着你在就业市场上不再受欢迎,长此以往,犹如钝刀子割肉,就问你心中慌不慌?
有人很淡定。我在网上看到过一位女士分享自己的外企人生。
她毕业进了一家欧洲企业,从懵懂少女到中年少女,一干就是十四年。
朝九晚五不加班,每年15天带薪假,虽然薪酬十年未涨,但胜在公司环境宽松,人人平等,领导和气,氛围和谐。
也不是没想过更新简历换个环境,但如今的自己已经没有了远大的理想,好歹在上海算个普通中产,比上不足比下有余,人生格言早就变成了:知足常乐。
结果底下排第一的高赞评论是这样写的:等公司解雇你的时候才会醒悟。

这种预警绝非危言耸听。当甲骨文关闭中国研发中心、LinkedIn停止本土化服务、迪士尼将流媒体业务撤出大陆时,那些曾在朋友圈晒"十年服务奖水晶杯"的"终身员工",正手忙脚乱地修改简历里的"稳定性强"标签。
偶尔响起的猎头电话,实则是职场生命体征监测仪。若连这点微弱的信号都消失,意味着你在人才市场已被宣判"临床死亡"。
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所以,如果人到中年还有猎头惦记,一定要好好珍惜,这代表着自己还有些残存的竞争力,当裁员那天不可避免地到来时,起码可以找到个临时去处暂时遮蔽风雨。
但问题就在于,摆在大多数外企中年人面前的一个残酷事实是,你的工作并没有什么不可替代性。
现在不是流行“普通人”理论吗,既然大家都逃不过做个普通人的命运,那你当然也是外企的普通人,除了特别优秀的和特别差劲的,大部分的外企人不过是还算敬业地做着一份普通工作罢了。
从前的种种风光,诸如各大航司的常旅客,各大品牌酒店的金银卡,动辄出国培训,五星级酒店开workshop,那只是无意间踏中了历史的进程,走进了高速向上的电梯。
而现在电梯快到站了,再想赖着不走,怕是随时被一脚踢出来。
残酷的是,40岁本应正当盛年,在就业市场却已成"高龄产品"。某HR直言不讳:"同样预算,我们宁愿要三个95后——便宜、听话、通宵肝得动。"
这才是血淋淋的真相:多数外企人精心打磨的"核心竞争力",不过是平台镀金的精致摆件。那些引以为傲的presentation skill、全球领导力项目、跨国矩阵管理经验,本质上都是企业上升期电梯里的装饰画。
当电梯开始失重下坠,握着的金卡会员手册瞬间变成无用的逃生指南。
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正面案例倒像职场神话。
前同事Lucas的朋友圈永远光鲜:从宝洁市场部到特斯拉中国供应链总监,去年又空降某造车新势力任COO。
最新动态是与李斌在蔚来中心碰杯,配文"拥抱变化"。但翻开他的晋级密码:2008年搭上外资快消末班车,2015年转战新能源车恰逢政策风口。
与其说是个人能力突破,不如说是赌对了时代轮盘。
更多人的故事浸透着无力感。
认识的前市场总监Mike,曾是奥美宠儿,手握戛纳广告节铜狮奖。如今在直播公司带00后团队,每天研究"如何让CEO在抖音穿恐龙服跳科目三"。
最刺痛他的不是薪酬腰斩,而是认知体系的崩塌:"以前给客户提案要说brand equity和mind share,现在得把每个创意换算成GPM——直播间每千次曝光的毛利必须跑正。"
未知的外界令人畏惧,只好躲回窝里。
放眼望去,那些和我差不多岁数的中年人们,都已经在现在的公司呆了至少四五年。
没办法。一方面年事已高不受猎头待见,一方面地主家也没有空余的职位了。
只好集体做个把头扎进沙子里的鸵鸟。
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必须承认,没有人会甘于现状,谁都想着能干出点成绩再创辉煌。可想想每月的房贷,孩子的学费,踏出去的脚又不由自主地缩了回来。
也许这就是所谓的中年危机,看上去这辈子也就这样了,但内心仍不满足,却又必须在和现实的妥协中不断挣扎。
朋友Gloria最近的行为最具史诗感:退了静安嘉里中心的瑜伽年卡,在家跟跳刘畊宏;卖掉积灰的铂金包发现帆布袋更实用;连养了八年的布偶猫都改吃国产粮。"突然理解父母为什么总攒塑料袋了,"她苦笑道:
我们这代人的安全感,终究要靠降级来实现。
或许这就是中年突围的终极形态:当职业电梯停摆时,学会在安全通道里缓步下行。毕竟比起自由落体的失重感,扶着栏杆一步步踏实的触感,反而更能熨平西装褶皱里的焦虑。
心态平和,认真工作,关爱家人,好好生活,共勉。

作者:秋日么么茶
中产人生 | 外企日常 | 职场密码
带给你最真实的人生感悟
原创100w+字 | 全网2000w+阅读 | 虎嗅专栏作者

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