某车企离职员工,跳槽到长城汽车,品牌岗,入职不满一年,绩效是D,年终奖系数1.18,2个月左右,超预期了!
长城这几年公司发展的越来越好了,销量也在稳步向前,员工福利待遇也在陆续变好,除了自然涨薪外,现在单双休也调整成双休了。当然一些跟基地相关的白领岗位,工作时间会随基地情况具体安排,普通白领岗位加班的话,长城会给加班费,但是加班费基数不高。这不,高工一兄弟,去年上半年入职了长城汽车,品牌之类的岗位,他绩效不高,只有D,年终奖系数是1.18左右,最终发了2个月年终奖,对他来说超预期了,他说今年好好干,争取拿到B绩效,这样的话,年终奖也会多不少。因为长城汽车是一家集团公司,旗下部门、基地众多,可能不同部门之间的绩效和系数都会不一样,而年终奖也会有差异,高工认识的大多数长城员工的年终奖都是比往年高一些的。但关于长城汽车的年终奖,其实大家也不要特别羡慕,虽然长城对员工一直还不错,一些岗位月薪在当地是很有竞争力的,但放到外面主流车企中,算中规中矩。高工了解到,之前长城一些离职的员工,也有不少现在想回流长城了,毕竟现在长城待遇还可以、工作强度相比新势力也不卷,更关键的是还双休了。