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九号公司
创始人：高禄峰、王野
性质：科创板上市公司（股票代码689009）
成立时间：2012年
总部位置：北京
员工规模：3000+
发展历程
2012年，纳恩博（Ninebot）公司在北京创立，一开始就主攻智能短途出行设备
2015年，和Segway赛格威战略合并，正式改名九号公司(Segway-Ninebot)
2020年，在科创板上市（九号公司，代码689009），成为“智能短交通第一股”
2023年，推出电动滑板车、配送机器人.
2025年，年度营业收入213.25亿元，同比增长50.22%
2026年，九号公司国内电动两轮车累计出货量突破 1000 万台，计划完成全国13000家门店布局。启动“双品牌、全球化、电切油”三大核心战略.
行业地位：★★★★☆
九号在智能短交通领域真的没对手！连续三年全球智能电动车销量第一，高端市场更是稳坐榜首，4000元以上价位连续两年蝉联第一，电动滑板车销售额全球第一。
公司自研凌波OS操作系统与TCS牵引力控制等技术实现行业断代领先，主导制定80余项国际与国家标准。服务机器人业务高速增长，割草机器人在欧洲市场增速超300%，商用配送机器人规模化落地。2025年净利润预计达16.7亿–18.5亿元，同比增长超54%，市值稳居行业首位。全球化布局覆盖160余国，通过收购Segway实现品牌、技术与渠道的深度整合，构建“智能出行+服务机器人”双轮驱动的科技平台。
薪资构成：底薪+绩效+年终奖
校招：研发岗本科15-20k/月，硕士20-30k/月，业务岗10-15k/月
社招：电控算法类（3-5年经验）25-40K/月，技术岗15K-25K
生产制造岗：技术岗8-12K/月，工人平均6-8k/月（含加班费）
- 年终奖：1-3个月工资（看公司效益，去年普遍2个月~）
请注意：以上数据仅供参考,最准确的信息，请务必以招聘时HR提供的最终方案为准.
加班文化：
分岗位！研发岗常态加班，项目忙的时候996是常事，偶尔还要10点以后，有网友爆料有的部门存在暗中考核每日加班时长，并设定部门平均加班基准，形成非明文但强约束的“自愿加班”文化。九号现在正处于业务爆发期，业务更新迭代极快，这就决定了它的节奏非常快。大部分职能岗基本上975，能保证双休。
企业风评:
关键词：研发硬核、薪资良心、加班偏多、流程有点乱
公司氛围还行，年轻人多，不搞办公室政治，但流程有点乱，有时候会重复干活
公司氛围不错，学习机会多，但小卷是事实，准时下班会被侧目。
工资在常州算高的，代价就是加班多。
大家普遍觉得公司技术底子厚，能学到东西，尤其是机器人、底层算法这块，行业领先。
请注意：以上信息来源于网友爆料，仅供参考！如有侵权，请联系删除！
面试流程：网申/内推 → 在线笔试（部分技术岗） → 2-3轮技术面 → HR面 → Offer
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