一，质量部长：
工作地点：杭州
要求：
本科学历+质量管理、机械制造等相关专业;
拥有十年以上大型结构件、核电水电火电行业质量管理和团队管理经验;
能主持检验控制系统的各项工作，贯彻执行国家有关产品质量法规、条例、规程及对核电等特种设备国家标准、行业标准、企业标准;
熟悉核电火电水电等设备法律标准，具有全面的核电、水电火电制造检验知识
具有良好的英语听、说能力优先（能跟外国客户沟通）。
汇报对象：分管质量副总
下属人数：30人
薪资：月薪25-35K
二，泵业销售总监：
参与制定公司发展战略，负责整体年度销售计划、经营预算的执行与控制；根据月度经营分析进行进行决策、改善和实施，；优化资源投入产出比，确保协助总经理达成公司整体经营目标。
主导营销政策与计划：根据客户类型、产品，制定差异化营销政策与计划，为公司的经营决策、产品定位与新业务拓展提供关键依据。
负责品牌建设与市场推广策略，提升品牌知名度和市场影响力，
参与公司重要商务谈判与合作，并负责后续事项的跟进与落实，主导重大客户的开发、谈判与关系维护，提升客户层级与战略合作价值。
全面负责公司内部销售体系运营，建立健全销售管理制度、业务流程和渠道政策。确保销售额、利润率、市场占有率、回款率等核心目标的达成。
解决经营管理中从采购、生产计划到交付的整个流程问题，确保产销协同，实现合同高效交付，实现卓越运营。
教育背景：全日制本科及以上学历，机械、流体机械、机电一体化、市场营销或工商管理等相关专业；
工作经验：8年以上制造业企业岗位销售工作经验，泵企业管理岗位经验者优先考虑；
知识技能：精准的数据分析与经营决策能力、具备极强的责任心、抗压能力和商务谈判技巧。
五险一金、 周末双休、 节日福利、年薪50万起，条件优异者可面谈
三，泵业技术总监
统招本科及以上学历，机械设计、流体机械、水力工程等相关专业；
8年以上机械行业技术研发经验，至少3年在机械行业担任研发总监、高级经理等同级别管理岗位，有渣浆泵、离心泵等重工泵业优先；
有技术团队搭建经验优先，曾领导过15人以上的研发技术团队经验；
精通机械设计原理，熟悉流体力学、材料力学优先，具备丰富的渣浆泵或类似重型工业泵的产品设计、开发及产业化经验优先；
在产品全生命周期管理、专利布局、技术改革等方面有成功实践案例；
熟练掌握CAD、CAE等设计分析工具；精通至少一款三维设计软件（如SolidWorks, UG/NX, ProE等）；
卓越的战略规划能力、领导力、跨部门沟通协调能力和团队激励能力。
四，泵业海外销售总监
负责信息收集与分析：通过内外部渠道搜集市场的宏观政策、市场信息以及竞争对手信息；
制定市场策略：负责制定海外市场策略和计划，包括市场定位、目标定位、推广策略，通过分析市场趋势、竞争状况、客户需求等因素来制定全面有效的市场营销计划；
实施市场推广：负责制定市场推广方案，并执行落地，协调相关部门，确保推广方案有效执行，并确保客户对公司的产品和服务满意；
维护国外客户关系：通过各种方式来维护国外客户的良好关系，确保客户对公司的产品和满意服务；
团队管理：协助总经理制定公司海外市场的发展战略并组织实施，扩大产品市场占有率，带领销售团队完成销售目标；
完成上级领导交办的其他工作。
本科及以上学历，市场营销、国际商务、机械设计相关专业；
10年以上海外市场营销和营销管理经验，3年以上同岗工作经验，有机械或矿山设备外销经验优先；
具有流利的英语口语能力，俄语、西语加分项，能够与客户进行有效的沟通及商务谈判；
具有出色的领导和团队管理能力，能够激励团队实现预期目标；
具有出色的战略思维和市场分析能力。
薪酬：30K-50K/月+奖金（综合年薪100W左右的人选都可以看，薪资可谈。）
五，机械工艺师
复杂精密制造实验室的建设，依据产品选择设备及工艺；
负责组建精密机械零件制造加工方案，工艺流程；
负责疑难工艺的工艺技术攻关；
负责设备的管理和维护
本科及以上学历；
5年以上相关行业工作经验；
思路开阔，善于挑战新技术和方向；
六，质量改善经理 （品质部）
岗位产生原因：新增，汇报给分管总经理，目前部门40左右，下属大概30左右
具备10年及以上汽车注塑行业全盘质量管理岗位的工作经验，拥有体系化品质前期管控能力，主导过产品全生命周期前期品质策划（APQP），能深度参与研发设计阶段的品质评审、DFMEA（设计失效模式与影响分析）制定，提前明确关键品质特性、管控标准及检测方案，从源头规避设计缺陷；
具备全流程过程品质管控能力，主导过生产现场品质管控体系优化，建立首件检验、巡检、末件复核的全流程巡检机制，能识别生产过程中的关键控制点，制定针对性管控方案；擅长运用精益生产、六西格玛（6Sigma）工具开展品质改善项目，解决重复性品质问题，实现过程不良率（PPM）持续下降；
精通品质风险前期预防体系搭建，建立过覆盖 “设计 - 采购 - 生产 - 物流” 的全维度品质风险识别模型，运用 FMEA、SPC（统计过程控制）等工具制定风险预警指标（如关键特性波动预警、不良趋势预判），设计前置防控措施（如防错装置导入、检测标准升级、人员技能认证），成功规避重大品质事故或批量不良风险；
具备 IATF16949/ISO14001/VDA6.3/VDA6.5等体系的搭建、维护或审核经验，能结合前期管控需求完成质量体系 0-1 搭建，重点强化体系中前期质量策划（APQP）模块的落地与优化；
具备品质数据化管理经验，主导过品质数据采集、分析体系搭建，通过 QMS（品质管理系统）、MES 系统实现品质数据实时监控、追溯，基于数据洞察制定预防措施与改善方案；
拥有大中型制造业（优先汽车零部件、电子、注塑、高端装备等行业）品质管理经验，主导过跨部门品质协同项目，能联动研发、生产、采购、供应链等部门推动品质标准落地与过程优化；
能快速定位过程品质问题根源，设计闭环改善方案，推动跨部门落地并验证效果，能有效协调各部门，推动品质标准共识、问题协同解决与管控流程落地；
主导过供应商前期准入审核、样品认证（PPAP 生产件批准）及批量供货前的品质辅导，建立供应商前期品质管控体系；
具备出色的沟通、谈判和说服能力，能够与供应商、内部各部门及客户进行有效沟通，推动前期质量计划要求落地，确保各环节按管控标准执行；
能从全局视角搭建品质管控体系，确保前期策划、过程执行、风险预防、改善落地形成闭环。
学历要求：本科及以上，专业要求：理工科专业
年龄要求35-45之间，性别不限
熟练运用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D 报告、QC 七大手法、QFD 等质量工具解决实际问题，且能结合汽车注塑产品落地推行；
具备 Minitab 图表分析、2D 识图能力；
英语听说读写流利（加分项），熟练操作 Office 办公软件；
具备较强文字功底与质量体系文件、检验规范等文件编写能力。
需持有 IATF16949、ISO14001、VDA6.3/6.5等相关认证证书，同时拥有六西格玛认证优先。
能力素质
具备优秀的组织协调能力、团队领导能力；
具备良好的跨部门沟通能力、快速学习能力与表达能力；
具备敏锐的品质风险洞察力，能提前识别潜在品质隐患，制定可落地的预防措施并推动执行
9.性格特征：积极主动、良好的逻辑思维、责任心强、较强的抗压能力
10.价值观：追求卓越、客户至上、优质高效、协作共赢、责任担当、守正创新
其他要求：抗压、稳定、高效沟通
客户希望人选最好前期工作经历做过工程师或生产技术这个部分，后面再做品质的。
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