长城汽车员工想跳槽,拿到理想的offer,总包高很多,期权多,但长城每月到手工资比较多
这些年传统车企的很多有能力的员工被新势力的高薪给挖走,或吸引走了。一位长城汽车的在职员工表示,之前看了理想汽车的机会,确实总包比现在高不少,但是主要是年终奖和期权会多一些。但他有房贷,觉得长城五险一金扣的不多,拿到手的工资比较多,所以后来就没去理想汽车。其实,这种情况高工经常遇到,有些汽车人的五险一金缴纳比例和基数极低,所以每个月工资到手就比较高,而像沃尔沃,蔚来等这样的车企,都是足额缴纳,而且还有补充公积金和医疗险,双边缴纳24%,那税后工资自然就会变少。但他们不知道的是五险一金缴纳的越多越好,比如社保,自己缴纳2000的话,公司就是你的双倍,要给你缴纳4000元/月,而公积金自己2000,企业也是2000元。这是钱的账户最终存在你自己的社保卡里面,包括公积金也是可以提取的。但是有一些汽车人就是想不通呢,还是希望到手越多越实在,怎么解释也不理解。另外一点关于年终奖这点,在年薪总包差不多的情况下,其实固定年终奖越少越好,15薪就不如12薪。