财务跳槽坦荡荡
- 2026-01-30 10:51:04
昨天说到周亚琳女士在比亚迪公司深耕近三十年，从财务基层成长为cfo，公司高级副总裁。
今天想说一说更适合个人的跳槽问题。跳槽是正常的，身边同学跳槽的原因一般是薪资，晋升遇到瓶颈，其次是工作内容，平台没有成长（毕竟比亚迪这样高速成长型的公司凤毛麟角）、加班，风控压力大，也有切换行业，城市赛道等原因。
一般来说，跳槽最直接的收益是薪酬上升30%到60%，甚至更高。
而且，新的公司业务不一样，新的挑战更加锻炼个人能力。
跳槽也不能两眼一黑，涨工资就跳，咱们财务跳槽要根据工作年限综合评估:
工作0-3年的财务同学，跳槽优先选有人带的公司。这种公司能让你把做账报税基础活学扎实，遇到问题有人教，不会养成瞎做账的坏习惯。基础要牢。
工作3-5年的财务同学，跳槽选跟业务结合的岗位。比如要做预算、算成本的岗位，主动跟业务部门的人聊，搞懂数据背后的生意逻辑，得能说出数据代表的意思。
工作5年以上的财务同学，跳槽重点选要建制度、做系统升级的公司。这种公司能让你参与优化流程、制定财务规矩这些核心事项，攒下的管理经验直接能对应主管、经理的岗位。
因此，跳槽前一定要打听好目标公司的情况。问问同行，看看他们财务上规不规范、员工流动性高不高，特别是要确认有没有一个人干好几个人的活，别盲目跳进大坑里。
面试时候要学会总结自己的工作流程，一般也别只说自己负责做账，要体现自己优化流程的能力，面试时结合对方公司的情况讲，有准备更打动人。
财务管理专业，面试如何从从容容游刃有余？从求职者思维转为合作者思维
一般我们财务选择如下行业:
优先选择政策扶持的行业
①新能源企业：享受补贴和税收优惠，涉及研发费用加计扣除、补贴资金核算等专项操作，这类经验很难替代，跳槽时议价空间大
②医疗器械企业：监管严格且业务增长稳定，需要精通临床费用核算、医疗器械注册相关财务处理，专业深度足够的话，晋升速度比普通行业快
③跨境物流企业：涉及国际结算、出口退税等复杂操作，同时要应对不同国家的税务规则，练成后就是细分领域专家
选择合规性强且体系成熟的企业
①上市企业：财务流程规范，能接触到年报编制、信息披露等专业工作，熟悉资本市场财务规则，未来跳到券商、投行也有优势
②连锁零售企业：门店多、业务流程标准化，需要做分门店利润核算、库存周转分析等工作，能锻炼精细化管理能力，适合往财务分析方向发展
③财务共享服务中心：流程分工细致，能熟练掌握财务系统操作和批量处理技巧，尤其适合想往数字化财务方向转型的人
一般来说，财务跳槽要清楚不同行业财务难点，例如制造业看重成本控制，互联网公司看重现金流，如果自己有优化采购成本的经验，在面试时候适当表达，更容易吸引面试官的青睐。
另外，真的不能频繁跳槽，踏实干两三年再跳，老换公司，或者换行业会让自己的经验不连贯，一直停在基础岗位上。
最后还是劝大家，有能力的人往大城市走，家门口的企业，机会有限，很多优秀的孩子回家工作，也消磨了少年心气。
少年心气是未经世俗磨平的纯粹热忱，是无惧试错的鲜活冲劲。
若困于一方小天地中，磨掉了少年的好奇与冲劲儿，他们慢慢接受了“就这样吧”，熬没了鲜活的情绪，这是所有人都不想看到的局面。
倚天万里须长剑，骋志九霄破层云。
冲吧，少年。
