当前位置：首页>猎头>猎头工作—大疆推进中

猎头工作—大疆推进中

2026-10-25 02:10:13

猎头工作—大疆推进中

时间还是很快，不经意间，简历查阅量破万了，更让人意外的是，大疆推荐候选人已经进入第二轮面试，线上面试，结果如此之快，超出想象。

从接到大疆一个岗位，这边就开始了疯狂的找人——招人，找人难，招人更难，招聘时间也是相对来说不容易，岗位从25年11月初开始，一直到现在，这期间有暂停过，不过整体来说都是在推荐，不过综合来看，合适的并不太多，导致能够确定下来的乃至最后成功入职的也寥寥无几，我这边推荐一份简历，意外的是按照正常流程走的话，应该是先进行电话沟通，然后进行到下一阶段线上业务侧相关领导进行视频面试，不同的是，这份简历，上传系统后，今天早上同事告知简历通过初筛，进入部门领导面试，这边就抓紧把时间和相关细节跟候选人确认了一下。

获得这个消息之后，和同事沟通，因为这样的事情，在这个岗位，从来没有过，因为候选人这边有一些不是很匹配的地方，但是实际是直接进入到下一个环节，讨论发现，还是几个方面，首先候选人的经历是比较关键，都是在大厂经验，并且候选人稳定性比较好，平均一份工作工作经历5年左右，以及比较关键的是候选人这边的简历内容符合大疆这边的常规招聘要求，这些应该是比较符合，至于后续结果，一起共同期待，同时也发现一些问题，就是猎聘上面的不符合这个招聘需求的年龄段的疯狂投递简历，也是有点老火。

回到候选人这块上面，我看到候选人这些经历的时候，第一直觉和经验，岗位和候选人的求职简历匹配度80%，我认为是没有什么问题的，包括：收到jd，第一时间和候选人确认，没有问题之后，电话沟通，完善建立，发给负责同事，同事发了一个问题，需要一个经验，候选人不具备，自己当时有考虑算了，感觉投了希望也不是很大，有点想放弃，也给候选人这边同步，候选人本身已经是做到管理层，事情也比较多，也说，想要再试试，就再争取，改完之后，上传，整个过程从1月16号——1月27确定线上面试，整整11天，不过，确实是有好结果。都感觉简历过不了的时候，出现反转，简历成功通过初筛，进入第二阶段。

最后，这边现在已经进入年尾，也进入新年初了，给大家同步下最新的工作机会，武汉这边有一些自动驾驶方向的工作机会，包括：算法这些，有兴趣的欢迎私信哈，当然，也不局限于武汉哈，有兴趣私信哈。

本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：596563534@qq.com 。

最新文章

随机文章