2026年1月27日 第22期 | 思航猎头职位 | 国企/互联网/海外高薪集结:覆盖人力、管理、行政,多地优质岗开放

一、人力资源类

1. 人力资源主管

• Base：深圳

• 薪酬区间：20万-25万/年（12薪）

• 公司/行业：某央企（能源/工程类国企）

• 人才画像：

• 统招本科，4年以上人力资源经验，中共党员优先；

• 熟悉招聘、员工关系、培训等人力模块，有人事系统经验；

• 具备中大型公司或HRBP背景者优先。

2. 行政人力经理（负责人）

• Base：福州

• 薪酬区间：20-30K/月

• 公司/行业：互联网行业

• 人才画像：

• 本科以上，8年以上人力行政经验，其中3年同岗位经验；

• 行业背景不限，具备团队管理与体系建设能力。

3. 招聘经理/主管

• Base：福州

• 薪酬区间：20-30K/月

• 公司/行业：互联网行业

• 人才画像：

• 本科以上，8年以上人力经验，招聘模块见长；

• 有高端岗位招聘经验，3年以上同岗位经验。

4. 海外HRBP

• Base：株洲（派驻海外常驻）

• 薪酬区间：50万-70万/年（14薪）

• 公司/行业：跨国企业/海外业务板块

• 人才画像：

• 本科（211/985优先），8年以上HRBP经验，其中5年常驻海外；

• 精通海外招聘、绩效、员工关系，熟悉当地劳动法；

• 英语流利，有0-1海外团队搭建经验者优先。

二、管理类

5. 建筑公司总经理

• Base：郑州

• 薪酬区间：面议（结合流水及公司体系定薪）

• 公司/行业：建筑公司（工程建设领域）

• 人才画像：

• 40-50岁，统招大专及以上；

• 10年以上建筑行业经验，5年以上区域负责人/副总经理经验；

• 具备多个大型项目管理与团队统筹能力。

三、综合/行政类

6. 综合管理岗

• Base：上海

• 薪酬区间：40万-50万/年（12薪）

• 公司/行业：某私募股权公司（金融/投资类国企）

• 人才画像：

• 211/985本硕，男性，5-10年经验；

• 有大型国央企背景，熟悉文件起草、对外联络、行政后勤等；

• 具备较强的文字表达与统筹协调能力。