小公司做了嵌入式全栈开发两年,想跳槽心里又没底.

之前有个小哥说，自己在小公司做了2年嵌入式全栈开发，说是全栈其实就是老板想省钱，硬件、软件、测试都自己干，做到项目都比较简单，想跳槽心里又没底。

我职业生涯里，大部分时间都在小公司呆，所以小哥的焦虑，我完全能够感同身受，但焦虑的方向要调整。

两年全栈不是你的劣势，是你的护城河。真正的问题不是"什么都不精"，而是你没有把"什么都做过"转化成"什么都懂"的竞争力。

很多人有个误区。

误区一：全栈就是打杂。

错。大公司要的是专才，小公司要的是通才。小公司两年的全栈经验，意味着你能独立完成一个产品从硬件到软件的闭环。这种能力，大公司是花多少钱都买不来的。

误区二：跳槽就要选大厂。

不一定。大厂分工细，你进去可能只能做一颗螺丝钉，发挥不了你的全栈优势。中型公司、创业公司的技术负责人岗位，更适合你。

误区三：什么都不会就是不行。

你什么都会，只是不够深。补深度比补广度容易多了。

具体怎么走？踩过天坑的我，有3个非常有价值的建议。

第一条路：深耕一个细分领域。

不知道走哪个细分？教你个捷径，吊打一切理论。

直接在平台上，找嵌入式工程师岗位，看相同工作年限的要求下，工资越高证明行业越好。

我看来看去，有几个：汽车电子、物联网IoT、工业机器人、储能新能源(电源方向真的挺香，AI不缺算力，缺能源，未来空间自己想象吧)。

第二条路：把你的全栈优势发挥到极致。

去中小公司做技术负责人，一个人负责一条产品线。你需要的是：独立设计硬件、搭建软件架构、对接客户需求、跟进量产。这半年我对接过很多老板，他们普遍反映这种综合型人才是稀缺的。

第三条路：补短板，打造核心竞争力。

你的短板在哪里？大概率是程序架构、RTOS、复杂系统设计。去学，去练。用半年时间把一个方向吃透，你的薪资能上一个台阶。

不要因为工资跳槽。几年下来差不了多少钱。我见过太多哪里工资高去哪里的，最后越跳越窄。

不要闭门造车。我当年做不出来架构的时候，去研究以前公司大佬的代码，去看STM32固件库、蓝牙协议栈。别人走过的路，为什么要自己再走一遍？

做嵌入式一定要朝着一个细分垂直的领域死磕，做到这个领域前3，比如说做汽车、智能家居、无人机、人脸识别等等，越细分越好。

死磕5-10年，你会发现，同样是做了5年的技术，你会比别人收入高很多。

现在的焦虑，只是成长的阵痛。

end

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