以高考为核心的全国顶尖人才选拔体系优化方案 一、方案背景与核心定位 高考作为我国规模最大、最具公信力的人才选拔平台,始终承担着“为国选才”的核心使命。当前,在第四次工业革命深化、国家对“思想性、原创性
工信人才Office办公软件证书:职场通用必备技能,0基础快速提升竞争力在数字化办公普及的当下,Office办公软件操作能力已成为职场入门的核心门槛。无论是数据统计、报告撰写,还是会议演示、文档管理,
我县人才协会开展春节走访慰问在外灵丘籍优秀人才家人活动2月3日,我县人才协会开展春节前走访慰问在外灵丘籍优秀人才家人活动,县委组织部、县人才协会相关负责人参加。活动中,人才协会慰问组先后走进了山西医科
战略伙伴与执行者:首席人才官与一般HR的五大核心差异在现代企业架构中,首席人才官已不再是传统意义上的人事管理者,而是与CEO、CFO并肩的战略决策者。研究表明,仅有15%的HR从业者具备担任CHO所需
别再“盆栽式”养人:手机店人才管理的底层逻辑在手机零售行业,很多老板陷入选人、育人、留人的困境,根源在于用认知局限挑战人性本质。 我们常执着于“渐进式培养”,用盆栽思维驯化人才,设定固定路径、标准化流
山东人事:枣庄学院2026年人才招聘启事点击蓝字订阅枣庄市招考。 山东枣庄市人事考试简章概述 招录类型:合同制招聘人数:若干名报名开始时间:2026年02月
未来十年“人才荒”预警:四大黄金赛道,选对即赢在起跑线!人其实已经在变少了, 只是很多人还在用“毕业就能找工作”的旧剧本在做选择。国家统计局口径下, 2024年我国60岁及以上人口约2.97亿、占比约
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国家邮政局召开2026年全国邮政行业人才工作领导小组会议国家邮政局召开2026年全国邮政行业人才工作领导小组会议锐意进取 扎实工作奋力开创邮政行业人才工作新局面2月3日,国家邮政局召开2026年全国邮
深化校企协同 共育智慧物业新人才 深化校企协同 共育智慧物业新人才——湖南交通工程学院赴衡阳市佳和物业有限公司开展访企拓岗专项调研 (通讯员:蒋晨轩)深耕产教融合路径,精准契合物业服务行业智能化转型