2026
金融科技人才市场剧变：
AI + 安全成必选项，
您的能力已被列入 “淘汰风险清单”？
“
核心岗位招聘
都需要哪些技能？
来自15+头部机构的一手调研数据新鲜出炉！(*原始数据来源于特许全球金融科技师CGFT认证项目)
100% 机构将人工智能和大数据分析列为核心招聘要求；
75% 机构重点布局信息安全能力提升，合规风控、数据安全相关技能成为跨部门通用要求；
87.5% 机构同时关注智能风控与数字化营销，希望员工能将技术转化为实际业务成果。
这些需求不是 “未来趋势”，而是当下正在发生的招聘标准 —— 您是否已经摸清企业真正需要的 “实战能力” 是什么？您的能力缺项又在哪里需要补上呢？
CGFT 邀您参与
2026 金融科技人才能力现状调研
(*点击阅读原文获取链接)
您的真实痛点，将直接决定我们的AI实践课程、陪跑营学习目标与智金说分享主题！
调研同时揭露了行业普遍困境，从业者的5 大痛点：
“学习内容过于理论化”、“缺乏优质学习资源”，盲目自学跟不上企业需求、“所学与工作关联度低”、“技术门槛过高”、“企业未将技能提升列为核心任务”
这些问题，正是我们 2026 年的核心发力点，CGFT 邀您一起破解！
本次调研将精准捕捉：
从业者的 AI、大数据技能掌握程度；
工作中最需要的实战场景案例；
AI 技能提升中遇到的最大困难；
理想中陪跑营的学习目标与落地形式。
调研结果将直接用于：
智金说沙龙主题定制；
陪跑营学习目标优化；
AI 实践课程案例更新。
调研福利：完成问卷并成功邀请2位业内好友完成其余2份问卷后，您将获得
CGFT全年线下活动免费参与名额(*2026年CGFT活动将采取会员制报名方式，单次报名需收取一定报名费用)；
精准对接就业岗位、一对一职业咨询辅导；
SAIF MBA科技金融陪跑营导师候选名额(*仅限CGFT持证人)；
2026 SAIF新年礼盒；
名额有限，赶快点击阅读原文或扫描下方二维码，仅限20席！
*问卷截止时间：2026年2月10日
*请于微信后台提交您的姓名及2位业内好友的姓名，经确认有效性后会，有专员与您联系获取福利席位及相关服务；
*问卷预计耗时5-8分钟，所有数据仅用于CGFT会员生态服务，严格保护个人隐私。
