跳槽内参-七夕特辑 | 泡泡玛特:去年七夕一“布”难求,今年没人抢了?
导语：一年前的七夕（2025年8月29日），前一天发售的迷你Labubu秒罄，整盒二手价冲到1,600元，隐藏款被炒到近800元。一年后的这个七夕，同款现货随便买，不少系列二手价已跌破发行价。全球630家门店、10,879名员工——这个七夕，它还值得进吗？一、公司基本面 ⭐⭐⭐⭐⭐
泡泡玛特，2010年创立、2020年12月港交所上市，创始人王宁（85后）。2025年营收371.2亿元（+184.7%）、净利130.1亿元（+293.3%），毛利率72.1%；账上现金137.75亿，零银行借款。结构上的三个爆点：Labubu家族（THE MONSTERS）一年141.6亿（+365.7%）、占总收入38%，全公司17个IP收入过亿；毛绒品类187.1亿（+560.6%）首次超过手办成为第一大品类；海外收入162.7亿（+291.9%）占43.8%，其中美洲暴涨748.4%。但资本市场很冷静：2025年8月股价高点339.8港元，到12月已跌去45%；2026年3月年报发布当天再跌22%，公司给出的2026年指引只有“增速不低于20%”。二、行业现状及前景 ⭐⭐⭐⭐
过去一年是教科书级的“主动挤泡沫”：月产能从约1,000万只拉到5,000万只，全渠道放货，把定价权从黄牛手里夺了回来。代价肉眼可见——隐藏款“本我”从峰值4,522元跌到540元（-88%），2026年7月新系列“复古理发店”常规款上市半小时破发30%；两个新IP市场反响惨淡；黑猫投诉累计超2.1万条，品控是被吐槽最多的点。接棒者在路上：新锐IP星星人2026年1月新系列秒罄、二手溢价50-80%；索尼影业拿下Labubu电影改编权，《LABUBU与朋友们》动画剧集已登记著作权；北京城市乐园1.5期2026年夏季开放，家电、甜品新业务落地。判断：从“理财产品”回归“消费品”，对想买的人是好事，对公司是必须跨的坎——2026年要回答的问题是：泡沫挤掉之后，增长还在不在。三、薪资体系 ⭐⭐⭐⭐
2025年员工成本22.52亿元，全员人均约20.7万/年。拆开看更有意思：门店销售序列8,685人，人均员工成本约15万；总部行政及设计开发序列2,194人，人均约42万。门店口径：店员全职月薪7,500元起、资深12-40K，兼职20-22元/小时；六险一金、餐补交补、年终奖、节假日三薪、加班3倍工资，员工福利包括“盲盒自由”；早晚班制，每班7.5小时。旗舰店店员10-15K。办公室口径：零售管培生6-10K；国际管培生（IMT）10-25K·13薪；店长12-20K·13薪；HRBP 12-25K·13薪、全球客服运营25-40K·13薪。实习生一天150-250元。四、公司风评 ⭐⭐⭐⭐
正面反馈集中：团队年轻化、氛围活泼、IP周边自由、海外岗位机会多，零售体系晋升路径清晰（店员→店长→区域）。吐槽也具体：门店周末和节假日必忙，七夕、新品发售日是"魔鬼时段"，站班是体力活；总部节奏跟着IP发售周期走，忙季不轻松；热度退坡期，和单一爆款绑定的岗位有项目波动风险。五、在招岗位（截至2026年8月）
校招：产品/运营/设计/市场/供应链等，北京/上海/杭州/深圳/东莞
投递入口：泡泡玛特校招官网、“泡泡玛特招聘”公众号、BOSS直聘/猎聘信息来源：公司2025年度业绩公告（年报）、iFinD公司资料、BOSS直聘、猎聘、校招简章、公开报道，截至2026年8月14日。天阶夜色凉如水，卧看牵牛织女星。
————杜牧《秋夕》
这个七夕，愿你的心动和心动的offer，都能如期而至。
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