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江苏电池材料公司猎头招聘:碳纳米管/炭黑/石墨烯/导电碳材料/导电剂研发销售人才

  • 2026-09-04 13:20:15
江苏电池材料公司猎头招聘:碳纳米管/炭黑/石墨烯/导电碳材料/导电剂研发销售人才

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电池材料猎头-王老师
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公司介绍

招聘单位是深耕纳米碳材料领域的高新技术企业,主打锂电池碳纳米管导电浆料研发与量产,是国内导电剂赛道头部厂商,深度配套国内头部动力电池与储能电池企业,同步布局高端单壁碳纳米管前沿材料。

如您身边有正在看机会的同事朋友,欢迎推荐给必高猎头,对成功推荐入职的,我们预备了推荐礼金 ——具体礼金规则,请联系王老师了解详情。

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求职招聘咨询

联系人:王老师  

联系电话:15364058165 

(加微信备注:姓名+岗位)

   

高级设备研发工程师/经理

岗位要求

1、设备问题解决与改造:针对流化床、裂解反应炉、纯化炉、管式炉、固定床窑炉等运行中的实际问题(温度不均、积碳、密封失效、爆炸风险等),提出改造方案并实施、跟进,验证效果。

2、非标热工设计:负责电加热炉、流化床、高温纯化炉等非标热工设备及部件的设计、选型与优化;能够根据工艺需求进行创新设计,提升设备热效率、均匀性及长期运行稳定性

3、机械制图:使用SolidWorks/UG等完成结构设计、图纸及BOM,熟悉高温材料选型。

4、工艺与安全协同:了解气体裂解特性,使设备设计与工艺需求结合;具备爆炸性环境下电气设备选型能力(防爆等级、正压防爆、隔爆等)。

5、测试、调试与迭代:参与设备搭建、现场调试、性能测试,根据测试数据迭代设计;快速响应生产现场的突发设备问题,提供技术支持

6、技术文档:编写改造方案、测试报告、操作规程;参与设备体系文件编制等。

任职要求:

1、专业与学历

本科及以上,热能工程、化工机械、机械设计(热工方向)等相关专业。

2、核心能力

以设备为主,懂工艺:精通流化床、电加热炉、管式炉、固定床窑炉中至少两种,能解决运行问题并实施改造;了解气体裂解反应特性。

3、问题落地能力:有独立主导设备改造并验证效果的案例。

4、热工与仿真:扎实的热力学、传热学基础,熟练使用CFD软件解决实际工程问题。

5、机械设计:精通SolidWorks/UG,能独立出图。

6、电气安全:掌握爆炸气体环境电气设备选型原则,了解防爆加热器、传感器等选型;有基础电路知识。

薪资待遇:OPEN

地点:江苏

高分子材料研发(博士后/博士级)

岗位要求

1、含导电碳材料的一些塑胶复合材料制备、配方改进及相关应用产品开发;

2、能独立进行实验设计及产品应用开发;

3、按照项目进度开展试验,并按期保质保量完成项目;

4、能够按照客户要求改进产品设计及优化性能。

任职要求:

1、博士,化学、材料、高分子等相关专业,有海外教育背景优先;

2、具有聚烯烃复合材料/高温沥青复合材料/热固性树脂复合材料/硅油/环氧树脂复合材料研发经验;熟悉各种塑胶原料基础知识与加工能力,具有塑胶材料特性改性能力,熟悉塑胶复合材料前沿领域进展和技术发展趋势;熟练使用各类塑料加工设备,如挤出机等;

3、有碳纳米管、炭黑、石墨烯应用者优先考虑:

4、认真严谨,思路清晰,具有良好的沟通、协调、抗压力和学习能力。

薪资待遇:OPEN

地点:江苏

碳材料研发工程师

岗位要求

1、结合公司实际开发的项目,提炼出相关课题,研究国内外学术成果及前沿技术,组织相关技术专题研讨,为公司提供知识储备;

2、结合市场调研,研究现有产品、材料新的制备方法及新应用领域的可能性,撰写可行性分析报告;

3、负责碳管产品开发工作,能根据反应要求设计与合成催化剂样品,并能安装小型反应器进行试验以及性能评测;

4、能根据研发工作计划,负责具体研发工作的实施,以确保研发工作的质量和效率;

5、进行国内外文献检索,相关测试标准、分析方法的查询,协助相关部门实现由小试到生产的放大过程;

6、对下属工程师及研发实验员进行工作指导,确保研发工作顺利展开;

7、协助客户解决问题,完成客户对产品评估和应用开发要求

任职要求:

1、化学、化工等相关专业博士以上学历;

2、对制备碳材料(CNT优先)等有丰富经验

3、熟练掌握碳材料制备方法(CVD、电弧等)

4、 有搭建反应器经验优先考虑

薪资待遇:30-60W/年

地点:江苏

分散研发工程师

岗位要求

1、根据下游客户(电芯厂)的具体性能指标(如能量密度、倍率、循环寿命等),针对不同基于碳纳米管的差异化导电剂配方的特点,提出有针对性的最优的分散方案;

2、深度参与客户的技术交流,准确解读客户对于导电浆料分散性的需求,将客户对于分散的需求转化为内部研发的技术参数;

3、结合公司现有导电浆料测试平台,开发针对导电浆料分散性的评价体系和评价方法。

任职要求:

1、本科及以上学历,材料、化学、高分子相关专业;

2、5年以上浆料产品分散,或高分子合成、碳材料分散剂/助剂等相关领域工作经验者优先;

3、熟悉分散原理,深刻理解不同状态材料(颗粒状,片状,线状)的特点和相对应的分散策略;

4、有解决浆料团聚,沉降,凝胶,粘度异变,固含过低等问题的能力;

5、精通浆料特性的表征方法,有能力针对下游客户(电芯厂)的要求开发相应的表征方法。

薪资待遇:30-60W/年

地点:江苏

导电剂配方研发工程师

岗位要求

1、根据下游客户(电芯厂)的具体性能指标(如能量密度、倍率、循环寿命等),针对性开发基于碳纳米管的差异化导电剂配方,并解决客户在导入过程中的分散、涂布及电化学性能问题。

2、深度参与客户的技术交流,准确解读客户在不同体系下的导电剂需求,将客户的“痛点”转化为内部研发的“技术参数”。

3、 结合公司现有软包电池评测平台,进行浆料流变性、极片物理性能到全电池电化学性能的全流程对标测试。

任职要求:

1、硕士及以上学历,材料、化学、电化学相关专业。

2、5年以上锂离子电池配方开发经验(有SiC负极经验优先),有头部电芯厂研发背景者优先。

3、熟悉负极材料体系的电极配方设计逻辑,深刻理解导电剂、粘结剂与活性物质之间的相互作用机理。

4、有解决浆料团聚、极片脆裂、粘接力不足等实际工程问题的成功案例。

5、精通软包电池制作工艺(匀浆、涂布、辊压、分切、组装、化成),熟练掌握SEM、四探针电阻仪、流变仪及电化学工作站的使用与数据分析。

薪资待遇:30-60W/年

地点:江苏

锂电材料华南区销售

岗位要求

1、销售计划与执行

根据公司年度销售计划,制定相应销售策略、销售目标及进度规划;

客户需求对接,根据客户需求完成产品选型,为产品规划提供信息输入;

基于市场研究、分析与预测,分析客户需求,参与新产品开发需求对接与沟通,客户送样沟通,需求反馈对接等;

负责销售合同签订,订单下达,对交货记录及货款进行统计与稽催。

2、渠道与客户关系管理

现有销售渠道管理与新客户开发,建立并维护客户资料库,组织客户分类分级管理,周期性组织大客户定期拜访;

销售渠道与合作伙伴关系梳理,包括与各协会、驻外办事处、代理商和经销商等,建立渠道关系管理资料库。

3、售后服务

组织客户与售后服务支持工作,熟悉知识产权、质量管理等相应法律法规,妥当处理客户退换货订单受理;

定期组织销售统计和数据分析,组织帐款回收,及时回款,并进行客户信用分级和管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业优先;

2、5年以上销售经验,3年以上锂电、材料行业销售行业同类岗位经验;

3、 具备较好的执行力,沟通能力,团队合作、商务谈判能力,成本分析能力,应急处理能力等。

薪资待遇:20-40W/年

地点:广州或宁德

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