前富士康员工;从康子跳槽小厂后悔了,新公司只涨几百,说双休,干的比康子还多,还学不到技术,人都自闭了
你好啊，我是叶子，一个白天上班晚上做自媒体的普通牛马。在大厂待久了，你有没有感觉，这个厂真是天天骂不完，你在抱怨他也在抱怨，好像听到的都是一些不好的话，天天都想提桶跑路。但是有没有想过，真的离开了，自己会后悔吗，下一份公司就会比现在的好吗。我就看到太多太多越跳越难，越跳越后悔的人。最近就看到这样一个帖子；在富士康干了一年多，今年跳去了一家小厂，入职才三个月，反而越干越没奔头。工资是涨了几百块，当初选这家公司就是奔着双休去的，结果上岗才知道，工作量比富士康还大。而且小厂的技术岗深度有限，学不到啥核心的东西，想提升只能自己摸索。更闹心的是在富士康能稳拿年终奖，现在这家要拖到明年6月份才发。这就意味着中途跑了，啥都没，更何况这年终奖有没有都难说。这个月还要团建，本身同事年纪就偏大，上班就没话说，凑在一起更尴尬，感觉自己越来越自闭了，天天想着要继续干还是再找下家，有点后悔离开富士康了。其实这种跳完就后悔的太常见了。跑路的时候盯着几百的涨薪，或者是信了HR那句双休基本不加班的话。说白了跳槽一定要把基本工作，年终奖，加班费，社保缴纳这些算进去，再对比自己的工作量，算一算自己的时薪到底有没有涨。很多大厂进来只告诉你月薪，暗地里直接把其他福利砍了。跳槽最关键的还是能不能摸到核心业务，对自己的发展有没好处，能不能学到东西，如果过去只是打杂练手，又挣不到啥钱，就是消耗自己啊，人就像一块电池，只消耗不充电，早晚消耗完自己。说白了，没有完美的工作，也没有一无是处的工厂，我们能做的就是要提升自己。才能过好未来的日子。
