粉丝问
老赖跳槽到另一家公司，新公司人事背调发现失信记录直接拒绝录用，老赖怎么办？
透个底：企业可自主拒录，失信非禁业情形难维权
有个人给我私信说兴冲冲跳了个槽新公司背调把他失信记录扒出来offer当场黄了，他憋了一肚子委屈问我能不能去告公司就业歧视，我回他说这事真不好告你得先把企业用人那点自由权搞明白，不是所有不如你意的事都能拉去法院讨个说法法律这头恐怕不站你这边。
拒录的理在哪我给你摊开说，我国法律没把一般失信被执行人划进法定的就业禁止范围里，但企业有自主用人这权利招聘时做背调查到失信记录后不录你一般构不成就业歧视，除非你跑去干法律明文限着的行当比如金融高管证券从业人员这些有效职限制的职位，普通岗位企业不想担这个风险拒了你目前你是追不了的，跳槽碰了壁先别老琢磨怎么维权多琢磨怎么把自个征信翻篇有人想拿歧视告公司胜算微乎其微自家人用谁是人家的自主权。
现在背调这玩意太普遍了失信信息挂在公示网上谁都能随手查，我见过有些人入职时藏着掖着不肯提进去后被人事翻出来了反被以欺诈为由解除了劳动合同，那可比当初拒录还难看，藏着不如敞亮点儿坦诚说反而留条后路。
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不过话说回来也不是所有门都关了，有些技术岗不查背调或者更看重你手上能不能干活，你可以绕开债券金融那些强监管的行当往更看实操的岗位投，再就是你大大方方跟面试的摊开说你债务在解决中，有的中小老板瞧上你的本事愿意给个机会也有的事。
你要是因失信被拒录了别在那一家上死磕，先把你的债务履行进度亮出来挑那些背调不那么严的岗位投，面试的时候坦荡说明比藏着掖着强得多，同时赶紧想法把债还了争取早点从名单上撤下来，这步不跑你投一份被拒一份越拖选择越窄多一句嘴履债完了申请撤网的事别忘了，好多人钱还了就忘了去走流程名单还挂在那白耽误时间。
还有人动歪脑筋想拿假身份过背调，我跟你说那是欺诈查实了不但现职黄掉还可能惹官司得不偿失，歪路走不长的假身份这关现在核实很严一查就翻船，踏实把债还了把自身整干净才是治本的路。
说到底企业有用人自由失信又不是法律的禁业条款维权赢面小，抓紧履债把自己从名单上挪下来才是正儿八经的出路，我那朋友后来边还边找把名单撤掉后offer就来了，把自己弄干净比告公司一告一个准得多。
关注我，失信背调、就业拒录、名单撤出，我唠点实在的。
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