“可以发一下你的简历吗?”
这句话,我今年回了137遍。
每次手机屏幕亮起,我都以为命运的齿轮要开始转动了。结果,只是一次又一次的复制粘贴。
3月到8月,整整5个月。
102份简历,27个猎头,6场面试,0个offer。
为此,我专门建了个Excel表统计进度。
看着表格里那79个“已发不回”,我才明白:找工作最扎心的不是被拒绝,而是简历像被扔进深渊,连个响儿都听不见。
01
为了在这个新环境里活下去,我亲手杀掉了那个喜欢赖床、喜欢发呆的自己,把他塞进一个名为“专业”的模具里。每天像个蹩脚的演员,在“职场”舞台上卖力演出。演得好,叫“能力强”;演砸了,叫“态度有问题”。这种为了生存而不得不进行的“自我阉割”,比加班到深夜更让人绝望。在狭小的会议室里掏心掏肺讲过往,假笑着回答那些傻得冒泡的问题:“你最大的缺点是什么?”
面试官频频点头:“你很匹配,我们很看好你。”出门前甚至亲切握手:“回去等消息,这两天给通知。”你发微信,对方不回;你打电话,对方在忙。猎头那几句“帮你跟进”、“流程还在走”,成了世界上最恶心的谎言。
以前我以为猎头是伯乐,后来才发现,他们充其量只是信息的搬运工,而不是人生的救世主。为什么我们要把希望寄托在那些甚至都不认识我们的人身上?为什么我们的价值,要由几个冷冰冰的APP或者几个并不专业的HR来定义?我开始意识到,真正的机会从来不是“求”来的,而是“换”来的。于是,我开始从自己的资源库找起,去请教以前认可我的老领导,去混真正有价值的行业圈子,甚至去尝试以前不敢想的自由职业。当我不再依赖那个冰冷的通道,当我把自己从“待价而估的商品”变回“解决问题的合作者”时,机会反而出现了。一周后,三家约面,两家进了终面。
没有“再等等”,没有“流程走”。面试官说“尽快答复”时,我笑了笑说“好的”,转头继续投下一家。投了100份简历后,拉黑猎头的那一刻,我并没有感到解脱,反而感到一种深深的疲惫。找工作最残忍的,不是没有offer,而是它一点点剥夺了你的自信,让你觉得自己一无是处。如果你也正在经历这种石沉大海、这种被放鸽子的绝望,请相信:不是你不够好,是时运还没到,那些瞎了眼的公司根本配不上你。明天太阳升起,继续在这个操蛋的世界里,哪怕骂骂咧咧,也要硬着头皮活下去。