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用好这3招,在职也能丝滑跳槽,平稳过渡

2026-08-18 16:12:22

用好这3招,在职也能丝滑跳槽,平稳过渡

现在估计很多的打工牛马可能都在经历调岗降薪、公司优化、单位裁员这些情况，我也是这样，能拿到赔偿离职的还算好的，就是这些留下的人，要么上班降薪，要么回家待岗，反正是收入减少不少，那肯定有人会和我一样这样想，这里收入少了，保险还不能断，就得“骑驴找马”了，那怎么做更顺滑平稳就是关键了，为了这个我还真是查找了点资料，来总结一下，大致就是这三招：

第一招：面试时间如何安排

我知道，肯定有人和我一样，自己在职上班，到点打卡，哪有时间去面试，也肯定想过六日去面试，我查了一下，如果可以让你去六日可以面试的估计不是加班多，就是单休，反正肯定累人，那只能周一到周五去面试，那就只能这样，约面试的时候我们就集中约上几家，然后集中请一天假去面试，反正不要反复请假，这样傻子都能看出来你要跳槽离职。

第二招：高效率的面试

既然决定准备跳槽了，那就要有一个高效的面试结果，这样我们就必须知道一些面试技巧，我多方验证询问，面试最常别问及的问题就是：你为什么从上一家离职？最快什么时候入职？因为只要是邀请面试了，就证明认可了你的能力，那就只能再理解一下人品和入职时间了，这个时候我们要做到：第一不要说上一家公司的坏话，这样会让人觉得这个人人品很次，就说是个人发展规划需要就行了，也不用担心不能很快入职，因为大公司从给你发offer,再背调，怎么也得2周，原单位一般也不会这么不近人情，非得让你提前一个月提离职，还得上满30天的。

第三招：保持一个好的心态

别觉得对不起原公司，也不要为了没有面试上而失落，本来就是骑驴找马，有试错的机会，至少没找好地方之前还有一份收入，虽然少点，总比没有强，要有个好的心态。

最后，一定要拿到新的书面offer之后再离职，这时候原单位要是想留你，也别心软留下了，因为只要提了，再留下也不好过，最后想说骑驴找马可以，冲动离职不可取。#找工作 #跳槽 #求职 #在职找工作

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