干猎头久了,发现一条很真实的职场规律:25岁换工作,只看能不能涨工资;30岁求职,优先选大平台;35岁以后跳槽,开始考虑长远,看透了.
- 2026-09-04 22:18:57
干猎头久了,发现一条很真实的职场规律:25岁换工作,只看能不能涨工资;30岁求职,优先选大平台;35岁以后跳槽,开始考虑长远,看透了.------------ 大家好，我是dashu。 点击⬆️关注，和大家一起做一个有温度的职场号。 坚持原创，坚持原创，坚持原创！ ------------ 最近被大A教育的不轻，学到了一句价值10万块的话：够不够，不是市场决定的。是我决定的！ 人性很难逃过几个坑：锚定效应 + 损失厌恶 + 后悔心理。1、我们会牢牢记住最高点，其后的比较对象不再是自己的真实实力，而是自己曾经拥有过的最高光时刻。 2、对于那些短暂拥有过的东西，会坚定地认为那些就是自己应得的，不肯松手。最后头破血流，一无所有。 3、尘埃落定后，又开始后悔：如果早点放弃就好了。但却忘记了，当时为什么明知大势已去，却依然死攥着不松手。是因为松手就意味着承认自己错了；是因为害怕一旦松手后，万一行情立马大反转怎么办，自己岂不是输在了最低点。 
职场，也没有太多的不同。 如今很多人失业，并不是真的没有工作，而是找不到合适的工作。失业的重灾区主要有两类人：刚毕业的大学生，和35岁后的中年人。 只有家里有大学生的家庭才知道，当下大学生真正的就业率有多少。相信很多家庭都一样，子女大学毕业后，都选择啃老。 不要说出去找工作了，在家里连门都不出，吃外卖、看视频、打游戏。稍微上进一点的，会说自己在做自媒体，会说自己在备考公务员。本质都是一样，都在啃老。 不是市面上真没工作，是他们能干的工作，他们看不上。要么嫌钱少，要么嫌太累，抑或是丢人。 35岁后的人失业，是因为有了 “锚定”。 要么是认为专业不对口，大家坚定地认为，自己过去一直干互联网的，你让我去干工程，不会啊。 而且转行岂不意味着，过去的经验都要打水漂了？我们不想再经历一次新手村，不愿再去走 20 多岁的路子了。 要么是觉得薪资不匹配，因为曾经的薪资很高。薪资突然腰斩、甚至更低，接受不了。只能继续找，继续失业。 我们没想明白： 薪资匹不匹配，不是市场决定的，是我们决定的！ 工作丢不丢人，不是市场决定的，是我们决定的！ 专业对不对口，不是市场决定的，是我们决定的！ 总之，合适不合适，不是市场决定的，是我们决定的。大A是这样，职场是这样，人生也是这样。 但既然是我们决定的，那我们就要承担后果。 祝好。 往期文章： 事到如今，最对不起的就是家人。80万，就这么没了，是的，牛市是亏钱的根源，熊市都没有这么亏钱！2年多的工资没了，网友：又没人逼你赌
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