跳槽涨薪30%和稳定干五年，到底该怎么选？

我有个大学同学，前些日子发朋友圈说自己积攒了很多年的经验，是时候需要找一个薪资待遇和自己经验相匹配的公司了，但是害怕到另外一个公司，如果干得不好，被裁员了，就造成了塞翁失马焉知非福的境界，到底该怎么选？
权衡一下职场的利弊，我最终给他了四点意见：

1.看你现在缺什么——缺钱的话就跳。搏一搏，单车变摩托，涨薪30%不是小数目，能解决很多烦恼，如果想稳定，那就先继续工作。
2.看新的公司靠不靠谱——先打听一下新公司的离职率，环境氛围，还有领导的风格怎么样。
3.看你现在的工资还有没有空间——如果你觉得还行的话，每年都有机会，每个节日都有福利，工作氛围还可以，自己又不是那么张强好胜的人，想求一个稳定的生活，那就没必要冒险。反之，那就该走了。
4.给自己设个止损线——我决定跳，给自己设个期限，先干一段时间再进行评估。这段时间不管遇到什么样的困难，都努力坚持，一年之后，如果确实是不行的话，再考虑下一步。

大家还有什么要补充的吗？你上次跳槽涨了多少？后悔了吗？还是说你现在还在纠结要不要跳？