汽车行业猎头职位:运营高级业务经理(制造)、品牌传播内容高级经理、PR内容传播高级经理、质量运营部副部长
1、负责基于公司战略及年度经营目标，解码形成制造领域各单位的年度经营计划大纲（包括但不限于指标、重点课题），并与业务单位打合对齐；2、负责开展制造领域各单位的经营指标对标管理工作，客观评估公司现状相较行业标杆及主要竞对的竞争力表现，推动对标改善，持续提升经营业绩；3、负责跟踪及评价制造领域经营计划的落地执行情况，深入分析执行偏差，挖掘潜在问题与增长机会，输出数据报告及改进建议；4、负责公司重大专项及会议事项在业务侧的执行闭环；5、负责推动公司运营相关制度、要求在业务侧的落地执行，协助业务单位完善内部运营体系，提升运营效率；6、扎根一线，深入理解业务并识别运营堵点及风险，并提供针对性解决方案建议，必要时协调公司资源推动解决；7、负责呆滞库存的事前预防及事后消化，持续提升公司资产流动效率。1、具备良好的系统性思维能力、分析能力、学习能力，总结能力，分析洞察能力，善于诊断组织问题；2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种复杂关系，在无汇报关系下推动跨部门协作；3、业务敏感度高，具备良好的文字写作、数据分析、PPT呈现等技能；5、熟悉企业全价值链业务流程，对汽车市场有较强的认识和见解1. 依据品牌与车型策略，制定微信/抖音/小红书/微博等全平台Social营销方案，搭建话题矩阵、把控传播节奏，提升品牌声量与用户互动。2. 负责MCN机构全周期管理、KOL资源池搭建与分级运营，统筹达人合作、内容把控、效果复盘，构建高效达人营销体系。3. 主导社交爆款内容与话题孵化，落地KOL营销活动与平台专属玩法，强化车型社交传播力与话题度。4. 负责官方Social账号矩阵整体运营，统筹内容策划、粉丝运营、舆情监控与危机响应。5. 整合内外部资源，联动跨团队推进跨界合作与活动落地，通过数据复盘迭代策略，搭建可复制的汽车社交营销模型。1. 本科及以上学历，市场/传播/广告相关专业优先，8年以上相关工作经验，新能源汽车行业经验优先。2. 精通主流社交平台规则与流量玩法，有账号矩阵搭建、爆款话题打造、大型社交项目操盘经验。3. 具备成熟的MCN运营与KOL全生命周期管理能力，熟悉达人筛选、商务谈判、内容管控与效果评估。4. 具备强项目统筹、跨部门协同与舆情风险处理能力，抗压性强。5. 数据驱动思维，擅长通过数据优化传播策略，方案撰写、沟通表达与团队协作能力优秀。1. 基于品牌战略及车型规划，制定PR主导的品牌内容传播策略与年度传播规划，搭建权威内容矩阵，提升品牌公信力与行业声量。2. 统筹品牌核心公关内容产出，包括新闻稿、深度稿、专访稿、品牌白皮书等内容策划、撰写与审核，把控内容调性与专业度。3. 联动媒体、意见领袖、行业智库等资源，策划落地品牌发布会、高层专访、行业议题营销等PR专项活动，放大传播声量。4. 协同内部营销、Social、产品等团队，打通PR内容与全渠道传播链路，实现内容价值最大化与传播闭环。5. 监测行业舆情、竞品传播动作与行业议题趋势，优化内容传播策略，助力品牌危机公关与口碑维护。1. 本科及以上学历，新闻、传播、公关等相关专业，8年及以上汽车/新能源行业PR内容传播相关经验。2. 具备系统性PR传播策略思维，擅长行业议题打造、高层传播、品牌事件公关全案策划与落地。3. 文字功底扎实，可独立把控各类深度公关内容创作，具备优秀的内容审核、媒体沟通与提案能力。4. 拥有丰富的行业媒体、KOL及智库资源，具备强跨部门协同、项目统筹与危机内容应对能力。5. 敏锐的行业与政策洞察力，熟悉新能源汽车行业生态，能通过数据复盘迭代PR内容传播策略。职位描述：（1）负责依据公司战略，制定并落实产品线质量运营的中长期规划和年度计划；（2）负责推动跨部门、跨单位流程的协同与整合，统筹端到端流程优化；（4）负责指导并监管流程绩效，通过数据驱动的方式持续提升研发工作质量；（5）负责推动产品线信息安全管理流程、督查机制的建立与实施；（6）负责质量运营部团队建设、职能分工，建立高效的团队协作机制与沟通渠道。1、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种复杂关系2、精通DSTE、战略运营、项目管理、绩效管理等专业知识3、熟悉制造业全价值链业务流程，精通研、产、供、销中的一项或多项本人的微信公众号（微信好友7800+，候选人、HR、猎头公司、人力资源服务公司等应有尽有……）、小红书账号（粉丝1500+、2.8万获赞与收藏）、脉脉账号（好友3900+，访客数1.7万）免费帮忙发布人力相关的信息啦！招聘、找工作、找供应商、找客户都可以！详情查阅：
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