金海猎头|“诚聘精英”第二期

一、研究方向：

（1）主导口服固体制剂处方开发（聚焦小分子多肽口服制剂），设计、优化制剂处方工艺。

（2）负责制剂研发全流程，协调跨部门资源推进项目。

（3）熟悉中美制剂研发法规要求，为项目提供合规支持，参与注册申报，撰写以及审核制剂申报资料；

（4）统筹工艺研发，遵循GMP规范，制定、审核标准操作规程，监督现场生产，保障合规高效生产。

（5）开展新品调研，输出产品布局建议并参与技术评审，评估项目可行性与风险。

二、职位要求：

（1）药学（药物制剂、药剂学等相关专业优先）等相关专业，硕士及以上（博士优先）学历。

（2）5年以上制剂研发经验，具备口服固体制剂、小分子多肽口服制剂开发经验，有注射液体制剂研发经验优先。

（3）熟悉中美制剂研发法规及GMP规范，可独立完成制剂申报资料撰写。

（4）拥有成熟制剂开发项目经验，擅长项目管理与跨部门协作，具备国际视野与创新思维。

三、招聘岗位：

制剂研发总监

四、招聘单位：

浙江某大型医药公司

五、薪资：

面议

一、研究方向：

（1）单细胞空间转录组仪器研发、深度学习单细胞数据分析、多组学整合、单细胞代谢 / 蛋白组及质谱成像。

（2）天然产物合成生物学、中药组分制备及分析、类器官构建及应用。

（3）中药药效物质、作用机制及毒性快速评价、大健康产品研发。

二、职位要求：

（1）已经或即将获得药学、中药学、分析化学、合成生物学、生物信息学、人工智能、应用数学、统计学等相关专业博士学位，具有相关研究经验者优先。

（2）近三年以第一作者身份发表过SCI论文。

（3）有较强的团队合作意识和独立科研工作能力，相关专业知识扎实，相关实验技能熟练。

（4）具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力，有海外相关领域学习和科研经历者优先。

（5）能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

三、招聘岗位：

博士后

四、招聘单位：

浙江某创新研究院

五、薪资：

面议