猎头阿峰是我认识七八年的老朋友，最近给我看了一张后台截图，看完我沉默了。他说这是他们猎头系统的内部规则：40岁以上的简历，只要超过三个月没被企业主动查看，系统会自动打上「冷冻」标签。不是说删掉，是还在，但HR搜索时默认不显示。他说他手上现在压着300多份「冷冻」简历，其中一半是985出身、大厂背景、薪资要求也合理。问他们为什么不去其他平台试试？他们说试过了，都一样。阿峰说了一句扎心的话：35岁之前，简历是资产；35岁之后，简历就变成负债了——不是没人要，是系统先帮你「优化」掉了。不是你不努力，是规则从一开始就没把你算进去。你们身边有朋友遇到过这种情况吗？
