你以为你走，是因为钱少。你自己也这么跟别人说。
但只有你自己知道，你走的时候，心里真正失望的，不是工资单上的数字少了一个零，是那天你发现，自己在这里只是一个“工具”。
工资少可以忍，但“不被当回事”忍不了
你说你不在乎钱，那是假的。但比钱更让你难受的，是那些琐碎的、细小的、说不出口的“不被当回事”。
你提了一个建议，领导“嗯”了一声，然后继续聊他的。你花了一周做的方案，领导看都没看完，说“先放这儿吧”。你在群里说了什么，没人接话。同事在群里转发了一个笑话，一堆人回哈哈哈。你的存在感，还不如一个段子手。
你加班到凌晨三点，第二天跟领导提了一句，他说“辛苦了”，然后就没有然后了。你心里想：就这？你需要的不是一顿饭、不是一句表扬，是你干的事，有人看见了、有人当回事了。
不被当回事的感觉，是怎么一点点累积的？
不是一次性的爆发，是一点一点积累的。
第一次，你做了一个方案，领导没看。你想，算了，可能他太忙了。
第二次，你帮同事扛了一个锅，他不提了，好像理所当然。你想，算了，下次不帮了。
第三次，你提出了一个改进方案，领导说“以后再说”。你想，算了，以后再说吧。
你一次次算了，但那种“不被当回事”的感觉，没有消失。它攒着、攒着，攒到一个临界点。有一天，不是因为什么大事，就是一件很小的事，你突然觉得：我受不了了。
你以为你在为钱走，其实是在为“被看见”走
那些离职的人，不是找不到工作，也不是嫌钱少。是他们终于发现，在这里，无论怎么努力都得不到他们想要的东西：尊重、认可、被当回事。
去面试的时候，HR问你：“你为什么离开上一家公司？”你脑子里的答案是：“他们不把我当回事。”但你不会说出来。你说：“想寻求更好的发展平台。”
“寻求更好的发展平台”的真正意思是：换一个地方，有人会在意我做的东西。
最后说一句
如果你也觉得自己在职场上“不被当回事”，别怪自己敏感。
那不是你矫情，是你还没有找到那个让你觉得自己“有用”的地方。你的钱不够多，你可以忍。你的价值不被看见，你忍不了多久。
去找一个把你当回事的地方。
钱可以慢慢挣，但你的心气，耗尽就没了。
