聘了主治再跳槽?他们的观点竟然...

在关于医生跳槽的话题中,有站友提问道:要等到聘了主治再跳槽吗?听听站友们怎么说↓↓↓

聘了主治再跳槽,工资待遇更好
@健***d 站友分享:必须聘了主治才能去考虑跳槽的事儿,最好是过了副高,有了一定的积累再去私立,去当个科主任,或者诊疗组长才能赚钱,发挥自己的价值。
因为有了主治医师工作经验后,再跳槽的话,更容易找到高薪工作。
现在很多民营医院愿意花 2 ~ 5 倍的薪资挖公立医院的主治及以上职称的医生。
过了主治,现在单位还未聘用,对跳槽晋升主治影响不大
@筑***年 站友分享:考过了就可以走人,考过了还等聘任再走,只有一个解释就是“做生不如做熟”,觉得在原单位聘任后继续工作要更容易点儿,人脉问题。
其实,通过主治考试在职称上已经晋升为中级了,只是聘任主治的权力在医院。
新的单位如果有岗位空缺,且觉得你值得聘用,就可以聘你为主治医师。但哪怕已经在旧单位聘为主治医师,你去新的单位要当主治医师还是要重新聘的。
大家对于“聘了主治再跳槽”这个话题有什么看法呢?评论区聊一聊吧~
⏰ 27 丁香主治会员 |复习备考更省心
近万道「精编/历年考题」+浓缩考点讲义
搭配个性周计划
帮你一站式搞定 27 主治备考!
现在扫码添加丁香主治助教
👇咨询会员可享专属特惠👇

温馨提醒💗:27 版主治周计划、方法课正在升级优化中,上线后将第一时间通知,不影响其他权益正常使用!
关注「丁香职称考试」公众号—— 我们会持续更新主治报考政策解读、备考规划、节点提醒等干货,帮你避开坑、走对路,高效推进晋升计划!
