【后悔跳槽】厚着脸皮回前公司到底行不行?这四个问题没想清楚前,真的别冲动啊!
- 2026-08-10 22:30:55
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想聊聊一个挺真实的话题：离开舒适圈后后悔了，该不该厚着脸皮回去？
这件事好像特别容易发生在二十几、三十出头的人身上。
Q
有网友分享的经历就很典型
第一份工作太闲，离家还远，总觉得不该年纪轻轻就养老，于是果断辞职出去闯。
*图源：社交媒体
结果新工作忙到飞起，事情又多又杂，问个问题还被翻白眼，稍微犯点错就挨骂。上司甚至约谈他，说他太安静、不合群。内向的人在这种环境里，真的会累到怀疑人生。
*图源：社交媒体
更扎心的是，薪水没涨多少，回头一算前公司的零食饮料、聚餐、老板请客这些隐形福利，反而觉得亏了。
于是他动了念头—：要不要干脆回去？
太闲不行，太忙又说不行，这就是人性
点赞
有留言被狂赞一千多次
工作稳定的时候觉得无聊，整天想东想西，觉得没成长空间；等真换了忙到崩溃的工作，又开始怀念当初的清闲。
"太闲也不行，太忙又说不行"，简直人间真实
*图源：《男亲女爱》剧照
底下好多人共鸣，有人说自己从三万闲得不得了，但跳到五万非常忙，又跳到八万远程闲缺，最后还是想不开去了九万忙趴下的工作，兜兜转转发现好像怎么选都不对。
也有人说，没事干的时候脑子真的会很飘...
闲缺还是好缺，关键看你有没有在混日子
网友A
如果清闲的时候你能利用时间提升自己，那这算好缺；可要是你只是在混，浪费时间做一些没意义的事，那就是个危险信号。
*图源：社交媒体
一旦公司出问题或者你想离职，你会发现什么都不会，下一份工作根本不知道往哪找。可以说，是该学习该磨练的年纪选择安逸。
想回前公司，这四点先想清楚
重返原公司这种事，
你可以问自己四个问题：
*图源：社交媒体
1
当初让你走的原因，现在改善了吗？如果那个让你受不了的点还在，回去只是重蹈覆辙。
2
薪资和职位有没有明显提升？要是回去只是原地踏步，意义不大。
3
前公司的工作氛围，有没有让你怀念的地方？有时候人跟环境对，比什么都重要。
4
高层是不是真的把你当人才看？还是只是缺人手、谁来都行？
其实公司对重返原公司的员工的态度通常不会太差，毕竟人家在外面转了一圈还愿意回来，说明比较下来还是这里好。
这样的人往往更懂得珍惜，而且熟悉流程文化，进来就能上手，是现成的战力。
但话说回来，如果公司只是因为流动率太高、急着补人，那你回去可能也不是什么好事。
说到底，回去也好不回去也罢，关键是别把"离开"或"回去"当成逃避，而是真搞清楚了自己想要什么。职涯是自己的，脸皮厚一点，走得顺比什么都重要。
END
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