今天连续面了多个基层岗位候选人,本以为只是常规的基础人员招聘,结果多数人职业经历却高度相似:先后供职过多家民营企业,最终都是因为公司资金周转困难、薪资长期延迟发放而无奈离职。
那一刻内心格外感慨。以前总觉得资金紧张、拖欠薪酬是个别中小企业的问题,如今连最基础的从业者,都在反复遭遇这类问题,足以说明当下实体经济里大量中小企业的生存压力已经下沉到了最底层。
对于打工人而言,求职的底线已经从加薪晋升,变成了每月可以按时拿到工资;对于企业管理者而言,健康可持续的现金流,才是企业活下去的根本。
#互动话题#你们身边是不是也很多朋友遭遇过公司迟发、拖欠工资?