要跳槽的人通常有这几种表现

今天想聊聊跳槽这个事，正好公司这段时间有好几个人要离职。

跳槽纯属个人选择，因为没有人会在一家公司干到退休，任何一家公司都有正常的人员流动。

如果你仔细观察这拨人，会发现天天喊着要辞职的人，往往最不会走。

真正准备跳槽、已经下定决心离开的人，他们不会在办公室抱怨、不会跟同事吐槽、更不会到处宣扬自己要跑路。

只会悄悄改变自己的状态，默默做好所有铺垫。一个人是不是心已经不在公司了，根本不用听他说什么，看状态就知道。

我总结出真心想跳槽的人，大多都有这几种表现，特别真实。

01 不再争执，彻底变得佛系

你突然发现这个人变了，工作态度变了，待人接物变了，甚至连聊天的眼神都变了。

以前上班，眼里是有活、有情绪、有胜负欲的。

方案不合理会争辩，安排不公分会委屈，工作背锅了会辩解，遇到不公还会想着争取、改善、维权。

那时候是真的想把工作做好，是打心底里认可这份工作，想在这里长久干下去。

但一个人一旦动了跳槽的念头，最先消失的，就是所有的脾气和棱角。

不是想开通透了，也不是变得成熟大度了。

是没必要了，彻底当个透明人。

02 到点就走，无所顾忌

他开始拒绝加班、拒绝临时加活。

不再为公司的发展焦虑，不再为团队的业绩焦虑。

公司好不好、项目行不行、未来有没有前景，都和他无关了。

03 停止吐槽，闭口不谈负面情绪

职场里最假象的一群人，就是天天聚在一起吐槽公司、吐槽领导的人。

他们情绪外放，怨气满满，看似随时要走，其实最安稳。

真正想走的人，早就懒得吐槽了。

不是没情绪了，是失望攒够了，连吐槽都觉得浪费力气。

吐槽是还抱有期待，沉默才是彻底放弃。

当一个人不再对公司发泄任何不满，安安静静干活，平平淡淡待人，其实心里已经递交了无声的辞职信。

04 不再关注公司动态，置身事外

以前公司涨薪、调岗、评优、改制、出新政策，他都会第一时间去关注。

会盘算自己能不能受益，会调整自己的工作节奏，会跟着公司的规划走。

现在，一切都漠不关心，把自己从团队中主动抽离。

05 偷偷更新简历，投简历，约面试

这是所有准备跳槽的人，最统一、最真实的动作。

不再把时间浪费在无意义的内耗、职场八卦、无效内卷上。

摸鱼的时间，不再刷短视频、闲聊发呆，而是悄悄改简历、投简历、偷偷接面试电话、甚至利用会议室开视频面试。

06 对薪资、晋升彻底无感

以前工作的所有动力，无非两点：要么升职，要么加薪。

会在意绩效考核，在意领导的评价，在意年底的奖金，在意自己的职级。

但想通要走之后，这些东西彻底失效了。

绩效高低无所谓，评优评不上无所谓，涨不涨薪、有没有福利，全都无所谓。

成年人的离职，从来都不是一时冲动，是无数次失望、内耗、消耗之后，深思熟虑的选择。

07 总结

一个公司的老前辈说，工资不是加上来的，是跳槽跳出来的。

后来我跟一些离职后的同事聊天，也打听过他们的薪资待遇，他们跳槽之后工资的涨幅很明显，在这里不受待见，去另一家公司反而能成为香饽饽。老前辈说的话得到了验证！

跳槽是深思熟虑之后的决定，或许哪一天我也辞职了呢，我还在这个城市么，我会跳到哪一家呢，我的工资会涨多少呢，我的生活会发生怎么样的变化呢？

不纠结未知的东西了，还是过好当下吧。

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