我在职场混了8年还是个小兵,要不要跳槽?

网友提问：我在职场混了8年还是个小兵，要不要跳槽？

小编回答：跳槽治标不治本，先找准瓶颈在哪。

干了8年还是基层，这事儿我以前做HR时见太多了，到底跳不跳，得看你是因为“能力没跟上”还是“平台没给机会”。

如果是公司论资排辈严重，或者业务线被边缘化，那确实该考虑换个环境，但如果是自己缺乏核心竞争力，盲目跳槽去新公司，大概率还是个小兵，建议你先盘点一下这8年积累了什么拿得出手的技能，去招聘软件上看看现在市面上同岗位的要求是什么，对比一下差距。

真决定要走，记得按《劳动合同法》提前30天交书面辞职信，公司得在15天内给你开离职证明，另外，翻翻当初签的合同有没有竞业限制条款，如果有，得确认公司给不给补偿金，不给的话这限制是无效的，就算有效最长期限也不能超过两年。

别被网上的年龄焦虑带偏节奏，理清自己的核心优势再行动。