怀才猎头专属|上市公司核心高管职位来袭

岗位情况：

企业概况：新材料上市公司

工作地点：深圳

岗位年薪：100W+

岗位职责：

1、战略规划与经营目标

负麦改性塑料事业部整体经营，制定年度/中长期业务战略、产品规划、产能布局、区域拓展策略:对事业部营收、毛利、回款、库存周转、新品贡献率、客户结构优化全面负麦，达成董事会下达经营指标；

2、市场拓展与大客户经营

搭建汽车、新能源、消费电子、芯片制造四大赛道大客户开发体系,深耕主机厂、动力电池龙头、电子制造大厂、半导体配套企业:建立核心客户高层对接机制，主导重大项目招投标、商务谈判、战略合作落地；

3、产品与技术管理

统筹改性塑料配方研发、工艺优化、新品迭代，推动高毛利、高壁垒产品落地;管控生产端:工厂运营、产能规划、供应链采购、品质管控、降本增效、精益生产,平衡品质、成本、交期;对接外部科研机构、上游原料厂商，搭建技术合作与供应链保障体系。

任职要求：

1、学历:本科及以上,高分子材料、材料工程、化工、市场营销等相关专业优先；

2、12年及以上改性塑料/工程塑料行业经验，5年以上事业部/分公司/工厂总经理级全面管理经验，必须深耕汽车、新能源、消费电子、半导体配套材料至少2个赛道,熟悉上下游产业链、主流原料、配方体系、行业标准、客户准入规则；

3、具备成熟的大客户资源(主机厂、动力电池厂、3C大厂、半导体配套企业优先)；

4、懂研发+生产+销售全链条,具备从0到1搭建业务、拓新品、拓大客户、降本提质成功案例。

岗位情况：

企业概况：上市公司下属子公司

工作地点：江西吉安

岗位年薪：40W+

岗位职责：

1、根据公司年度经营目标，制定集团销售战略、市场拓展规划及年度销售预算，深入研究线缆行业趋势，识别新的业绩增长点。制定并优化针对不同应用场景（电力/通信/建筑/轨道交通）的销售策略；

2、全面负责国内/海外销售团队的管理，涵盖直销、渠道分销及大客户（KA）管理。建立科学的销售漏斗管理体系，监控从线索到回款（LTC）的全流程，确保销售目标达成。重构或优化现有销售激励政策（薪酬绩效），激发团队战斗力；

3、亲自挂帅攻克行业标杆客户（如国家电网、南方电网、五大发电集团、头部车企、大型地产商等）。建立高层互信机制，维护与政府机构、行业协会及关键决策人的长期战略合作关系。主导重大项目的投标策略、商务谈判及合同签订。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄：35-45岁；

2、必须拥有8年以上线缆行业销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验（带团队规模20人以上）；

3、拥有国家电网、南方电网、轨道交通或新能源主机厂等核心客户资源者优先。

岗位情况：

企业概况：上市公司下属子公司

工作地点：江西吉安

岗位年薪：60W+

岗位职责：

1、根据董事会制定的战略目标，制定公司年度经营计划及预算，并带领团队达成营收、利润及市场占有率目标；

2、全面统筹生产制造体系，优化生产流程(拉丝、绞合、挤塑、成缆等)，提升生产效率，确保订单准时交付率(OTD)；

3、深入理解线缆材料特性(如PVC、PE、低烟无卤等)及行业标准(如国标、UL、CE)，建立严格的质量控制体系，降低不良率(PPM)。

任职要求：

1、年龄：35-46周岁，统招本科以上学历；

2、具备10年以上线缆行业(电线、电缆、光缆)工作经验；

3、5年以上制造业总经理或常务副总任职经历，熟悉从订单到出货的全流程闭环管理。