网友提问：打工人想跳槽但手上没有offer要不要裸辞？
小编：先算风险
裸辞本身不违法——据《劳动合同法》第36条、第37条，协商一致或按法定提前通知，都可以解除劳动合同，能辞，先别急。
第一，看合同，竞业、服务期、保密、交接条款先翻出来，这步最容易漏看，第二，算现金流，房租、社保、日常支出能不能覆盖几个月，第三，再看机会，目标岗位有没有在招，你最近的面试反馈稳不稳。
我见过不少离职卡点，难的往往不是提离职，而是离职证明、社保衔接和情绪化决定，压力已经影响健康的，可以做有预算的阶段性离职；单位若有欠薪、未依法缴社保等情形，也可结合《劳动合同法》第38条处理，政策口径拿不准，问12333或12348，各地细则不同，以本地人社通知为准。
